Travailleur(se) social(e) - Protection de la jeunesse - Évaluation et orientation – 71492

Résumé du poste

Assess child-protection reports and evaluate risks, needs, safety, and child development through field visits with children, families, and service providers. Develop and implement appropriate protection and intervention plans, support families and young people, coordinate with multidisciplinary professionals, and document cases and reports.

Détails du poste

Mandat Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire recrute! Vous cherchez un emploi qui a du sens, où chaque journée peut changer une vie? Les Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, à Westmount, sont à la recherche de travailleuses sociales et de travailleurs sociaux pour des postes permanents et temporaires à temps complet au Service d’évaluation et d’orientation (ÉO) des signalements (DPJ). Nous sommes animés par la même conviction : protéger les jeunes et leur offrir un avenir rempli d’espoir. Ce que vous ferez concrètement? Vous accompagnerez des enfants d’expression anglaise issus de diverses communautés, parfois confrontés à la négligence, aux abus ou à des défis personnels ou familiaux. Au Service d’évaluation et d’orientation (ÉO), vous analyserez les signalements et mettrez en place les mesures de protection nécessaires lorsque leur sécurité ou leur développement est en jeu. Un rôle exigeant, humain… et profondément valorisant! Votre mission au quotidien? Aller sur le terrain pour rencontrer enfants, familles et intervenants. Évaluer rapidement la situation : risques, besoins, sécurité et développement de l’enfant. Proposer des solutions concrètes et sécuritaires (milieu de vie, ressources, interventions). Élaborer et mettre en œuvre des plans d’intervention adaptés à chaque jeune. Soutenir les parents et accompagner les jeunes pour développer des comportements positifs. Clarifier le projet de vie de l’enfant et faciliter son intégration dans son milieu. Travailler en équipe avec des juristes, médecins, spécialistes et autres pros du réseau. Rédiger vos rapports, documenter les dossiers et contribuer à améliorer nos outils cliniques. Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires. Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 9h à 17h Exigences La Personne Idéale Est membre de l’OTSTCFQ (ou en voie de l’être). Communique facilement en anglais et en français. Possède un permis de conduire et une voiture. S’adapte vite rapidement et gère des priorités mouvantes. Les finissant(e)s au baccalauréat en travail social sont invité(e)s à déposer leur candidature. Pourquoi choisir la protection de la jeunesse? Pour toutes ces raisons : Une bonification financière et avantages sociaux : primes salariales applicables, congés mobiles s’additionnant aux vacances et maladies, remboursement partiel de la cotisation à votre ordre professionnel. Et plus encore! Une formation solide, progressive et concrète de 3 à 6 mois, qui vous prépare à exercer vos nouvelles fonctions avec confiance. Un soutien clinique exceptionnel, un accompagnement personnalisé en tout temps. Un esprit d’équipe dynamique et bienveillant, une ambiance conviviale et décontractée. L’opportunité de développer une solide expertise clinique et devenir une référence en intervention jeunesse. Un milieu clinico-juridique stimulant, réunissant de pros passionnés. Des journées variées, pleines de défis — jamais routinières. Pour une contribution directe à la protection des personnes les plus vulnérables. Protéger la jeunesse, une carrière qui donne espoir! Déposez votre candidature sans tarder!

Ce que vous ferez

Assess child-protection reports and evaluate risks, needs, safety, and child development through field visits with children, families, and service providers. Develop and implement appropriate protection and intervention plans, support families and young people, coordinate with multidisciplinary professionals, and document cases and reports.

Exigences

Candidates must be members of, or eligible to join, the OTSTCFQ, communicate effectively in English and French, and have a driver's license and access to a car. Social work bachelor's degree graduates are also encouraged to apply; candidates should adapt quickly and manage changing priorities.

Avantages

• Salary Supplements
• Additional Personal Leave
• Vacation Leave
• Sick Leave
• Partial Reimbursement Of Professional Association Fees
• Three-To-Six-Month Training Program
• Ongoing Clinical Support
• Personalized Guidance
• Professional Development Opportunities

Compétences indiquées

• interdisciplinary collaboration · Souhaitée
• case management · Souhaitée
• Prioritization · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Social Work
• Child Protection
• Risk Assessment
• Needs Assessment
• Child Safety And Development Assessment
• Case Management
• Intervention Planning
• Family Support
• Youth Support
• Crisis Response
• Interdisciplinary Collaboration
• Clinical Documentation
• Report Writing
• Prioritization
• English Communication
• French Communication

Domaines d’emploi

• Social Services
• Healthcare

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