FORMATEUR SST - CHANTIERS HYDRO-QUÉBEC

Montréal, QC
Sur place
Publié 7 oct. 2026
1 poste

Ouvre LinkedIn

Connectez-vous pour enregistrer ce poste

Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Expérimenté · 5+ ans
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Niveau d’expérience: Mid-Senior level

Résumé du poste

Visit Hydro-Québec construction sites across Quebec to observe work practices, identify improvement opportunities, and coach managers, supervisors, and workers in occupational health and safety. Deliver practical training and safety talks, contribute to risk analyses and behavioral audits, share lessons learned, and recommend measures that strengthen prevention and continuous improvement.

Détails du poste

Qui nous sommes Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence. Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer. Sommaire du poste Nous recherchons un Coach SST qui accompagnera nos équipes directement sur les chantiers Hydro-Québec afin de promouvoir une culture forte en santé et sécurité. Plus qu'un inspecteur, vous serez un mentor, un formateur et un partenaire de confiance auprès des gestionnaires, superviseurs et travailleurs. Votre rôle En déplacement sur différents chantiers à travers le Québec, vous aurez comme mission d'observer les méthodes de travail, d'accompagner les équipes et de favoriser l'amélioration continue des pratiques en santé et sécurité. Votre présence sur le terrain permettra de développer les compétences des équipes, de prévenir les incidents et de faire évoluer la culture SST de l'organisation. Vos responsabilités Visiter régulièrement les différents chantiers Hydro-Québec. Observer les méthodes de travail et identifier les opportunités d'amélioration. Accompagner les gestionnaires, superviseurs et travailleurs dans l'application des bonnes pratiques SST. Agir comme coach auprès des équipes afin de développer une culture de prévention durable. Offrir de la formation pratique directement sur le chantier. Animer des causeries SST, ateliers et rencontres de sensibilisation. Participer aux analyses de risques et recommander des mesures préventives. Réaliser des audits comportementaux et des observations terrain. Assurer une vigie des meilleures pratiques et partager les leçons apprises entre les différents projets. Soutenir les équipes dans l'application des exigences d'Hydro-Québec, des lois et des normes en vigueur. Produire des recommandations favorisant l'amélioration continue des performances SST. Votre bagage Formation en santé et sécurité, hygiène industrielle ou domaine connexe. Expérience significative sur des chantiers de construction industriels ou d'infrastructures. Excellente connaissance de la réglementation québécoise en santé et sécurité. Expérience en animation de formations ou en coaching terrain. Capacité à influencer positivement les équipes sans approche coercitive. Leadership mobilisateur, autonomie et excellentes habiletés relationnelles. Disponibilité à se déplacer sur différents chantiers partout au Québec. Évoluer avec nous Participation à des projets majeurs Hydro-Québec. Horaire « fly-in/fly-out » du lundi au vendredi. Défis techniques stimulants. Salaires et avantages sociaux concurrentiels; Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE); Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur; Programme de recommandation; Possibilités de formations liées à la profession; Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc. Environnement de travail collaboratif et dynamique ! Prenez part à une aventure collective, riche de nos différences Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité. Joignez-vous à nous Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au rh@seneca.ca Merci.

Ce que vous ferez

Exigences

Requires education in health and safety, industrial hygiene, or a related field, along with significant experience on industrial construction or infrastructure sites and strong knowledge of Quebec occupational health and safety regulations. Candidates should have experience delivering training or field coaching, strong interpersonal and leadership skills, the ability to influence teams constructively, and availability to travel throughout Quebec.