Agent(e) de relations humaines (ARH) - CMC Miyu - Whapmagoostui | Baie-James Cri

Résumé du poste

Assess clients’ psychosocial needs, provide referrals, crisis intervention, and follow-up, and develop and evaluate culturally appropriate intervention plans. Collaborate with the health centre’s multidisciplinary team and local community partners, while maintaining clinical records and preparing required reports.

Détails du poste

Agent(e) de relations humaines (ARH) - CMC Miyu - Whapmagoostui | Baie-James Cries Lieu: Whapmagoostui, Nord-du-Québec, Canada (Terre Crie de la Baie-James / Nunavik) Description du poste : Services SFT recrute activement un(e) agent(e) de relations humaines (ARH) qualifié(e) pour combler un mandat contractuel à temps complet au Centre de santé Miyu (Miyu CMC) de Whapmagoostui, géré par le Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie-James. ⚠️ Condition obligatoire : Pour ce mandat précis, l'établissement exige une ressource déjà formée aux protocoles, approches et logiciels de l'établissement (must be trained already) afin d'assurer une prise de poste immédiate et autonome sur le terrain. Détails du contrat : Date de début : 19 octobre 2026 Date de fin : 6 novembre 2026 Horaire : Temps complet (Quart de Jour uniquement) Ordre professionnel : Non obligatoire pour ce titre d'emploi précis Responsabilités: Assurer l'évaluation psychosociale, l'orientation, l'intervention de crise et le suivi des usagers au sein du CMC Concevoir, appliquer et évaluer des plans d'intervention psychosociale adaptés aux réalités culturelles de la communauté crie de Whapmagoostui (Eeyou Istchee) Collaborer en étroite synergie avec l'équipe multidisciplinaire du centre de santé et les partenaires communautaires locaux Documenter rigoureusement les dossiers cliniques et rédiger les rapports requis selon les normes de l'établissement Exigences de candidature: Pour valider votre candidature auprès de l'établissement, vous devez fournir les documents et respecter les critères suivants : Expérience requise : Être déjà formé(e) et opérationnel(le) au sein du réseau de santé cri ou spécifiquement au CMC Miyu (must be trained already) Scolarité : Détenir un baccalauréat universitaire dans une discipline des sciences sociales appropriée (criminologie, psychologie, travail social, psychoéducation, etc.) Documents de conformité : Curriculum Vitae (CV) à jour, copie de diplôme universitaire, et Plumitif (antécédents judiciaires) datant de moins de 3 mois Santé au travail (Grand Nord) : Certificat RCR à jour et attestation de test d'ajustement de masque N95 valides (moins de 2 ans) Avantages et conditions: Logistique Grand Nord incluse : Vos modalités de voyagement (vols d'avion) et votre hébergement sur place à Whapmagoostui sont entièrement coordonnés et pris en charge par Services SFT Mandat d'automne stable : Une opportunité de contrat à court terme idéale pour vivre une expérience enrichissante en milieu nordique Accompagnement SFT : Une équipe de recruteurs dédiée chez SFT pour assurer la conformité rapide de votre dossier et votre intégration logistique Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour à : info.sft@sftechniques.com Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340. Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.

Ce que vous ferez

Assess clients’ psychosocial needs, provide referrals, crisis intervention, and follow-up, and develop and evaluate culturally appropriate intervention plans. Collaborate with the health centre’s multidisciplinary team and local community partners, while maintaining clinical records and preparing required reports.

Exigences

Applicants must already be trained and operational within the Cree health network or specifically at Miyu CMC, and hold a bachelor’s degree in an appropriate social science discipline. Required documents and credentials include an up-to-date CV, degree copy, a criminal record check issued within the past three months, current CPR certification, and a valid N95 fit-test certificate issued within the past two years.

Avantages

• Travel and Flights
• Accommodation

Compétences indiquées

• crisis intervention · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Psychosocial Assessment
• Referral and Orientation
• Crisis Intervention
• Client Follow-Up
• Psychosocial Intervention Planning
• Culturally Responsive Practice
• Multidisciplinary Collaboration
• Community Partnership
• Clinical Documentation
• Report Writing

Domaines d’emploi

• Social Services
• Healthcare

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