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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Not Applicable
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Oversee heavy vehicles and equipment, including maintenance, operational performance, cost control, and mechanical teams, to maximize fleet availability. Ensure regulatory compliance, maintain required records, monitor costs and performance, and develop training and lasting solutions to recurring problems.
Détails du poste
Le directeur(trice) de flotte et est responsable de la gestion globale des véhicules lourds (camions, remorques, équipements), incluant l’entretien, la performance opérationnelle et le contrôle des coûts. Il supervise les équipes mécaniques et assure la disponibilité optimale de la flotte. La personne recherchée se distingue par son sens de l’organisation, sa rigueur et son esprit d’analyse. Elle est en mesure d’assurer des suivis réguliers, d’identifier rapidement les problématiques, d’en déterminer les causes et de mettre en place des solutions durables afin de prévenir leur récurrence. Les tâches principales incluent : Surveillance et respect des lois et réglementations en vigueurs. Coordination et collaboration avec les départements internes pour garantir le respect des exigences de conformité. Établie et tenir des standards en matière de conformité Développement et mise en œuvre de programmes de formation. Suivre les couts en fonction du budget préétablie. Assurer la disponibilité maximale des véhicules Analyser les performances (couts, consommation, bris, immobilisation) Veiller au respect des normes en vigueur, SAAQ-B620-Mesures Canada-PEP-RDS etc… Maintenir les dossiers à jour selon la Loi 430 et la commission du transport Compétences recherchées : -Expérience avec les véhicules lourds (remorque, citerne) -Structuré -Gestion des ressources financières -Gestion des ressources matérielles -Gestion du temps -Suivi de performance -Négociation -Résolution de problèmes Attributs personnels recherchés -Esprit d’innovation -Autonomie -Souci du détail -Leadership -Adaptabilité -Collaboration Exigences DEP ou DEC en mécanique de véhicules lourds (ou expérience équivalente) 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire (gestion de la flotte) Expérience en gestion (atout majeur) Connaissance des normes SAAQ et transport routier Maîtrise des outils informatiques (logiciels de flotte)
Ce que vous ferez
Oversee heavy vehicles and equipment, including maintenance, operational performance, cost control, and mechanical teams, to maximize fleet availability. Ensure regulatory compliance, maintain required records, monitor costs and performance, and develop training and lasting solutions to recurring problems.
Exigences
Requires a diploma in heavy vehicle mechanics or equivalent experience, 5–10 years in a similar fleet management role, and knowledge of SAAQ and road transport standards. Heavy vehicle experience, financial and material resource management, performance monitoring, problem-solving, and proficiency with fleet software are required; management experience is a major asset.
Compétences indiquées
- Gestion du temps · Souhaitée
- Résolution de problèmes · Souhaitée
- adaptability · Souhaitée
- Regulatory Compliance · Souhaitée
- Collaboration · Souhaitée
- Leadership · Souhaitée
- Souci du détail · Souhaitée
- Fleet Maintenance · Souhaitée
- Negotiation · Souhaitée
- Performance Monitoring · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Heavy Vehicle Fleet Management
- Fleet Maintenance
- Regulatory Compliance
- Financial Resource Management
- Material Resource Management
- Time Management
- Performance Monitoring
- Negotiation
- Problem-Solving
- Leadership
- Attention to Detail
- Collaboration
- Adaptability
- Innovation
- Heavy Vehicle Experience
- Fleet Management Software
Domaines d’emploi
- Transportation
- Management & Leadership
- Logistics
- Trades