représentant/représentante des services financiers

Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Coopérative de crédit. Services commerciaux. Secteur des services financiers. Tâches: Approuver ou rejeter les demandes de prêts ou recommander l'approbation ou le rejet des demandes. Aider les clients en proposant des solutions pour répondre à des objectifs financiers tels que l'expansion d'entreprise, la gestion des dettes, les investissements et d'autres objectifs financiers. Préparer des documents relatifs au crédit et aux prêts. Acheminer les comptes en souffrance vers les agences de recouvrement. Rencontrer les demandeurs de prêts. Préparer les relevés des comptes en souffrance. Promouvoir la vente des services de prêts et de crédit. Étudier et évaluer la situation financière, les références, le degré de solvabilité du demandeur et la capacité de rembourser le prêt. Examiner et mettre à jour les dossiers de crédit et de prêts. Présenter les demandes de crédit ou de prêts au directeur de la succursale ou au gérant du crédit. Cultiver des relations d'affaires de façon à promouvoir la vente de prêts, d'investissements et autres services bancaires et d'attirer des particuliers et des représentants d'entreprises. Fournir une formation à l'emploi et du soutien. Recueillir et analyser les registres financiers d'une entreprise tels que les états financiers, les budgets, les prévisions et les chiffres des ventes. Exécuter des tâches générales de bureau. Accomplir des tâches administratives . Genre de prêt: Entreprise. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Travail sous pression. Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Avantages santé: Régime de soins de santé. Avantages financiers: Régime de pension. Autres avantages: Autres avantages. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .

• Régime de soins de santé • Régime de pension • Autres avantages

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Travail sous pression Qualités personnelles Précis Relations interpe

Formation minimale

Autre formation

Postuler avant le

1 sept. 2026