Avocat(e)-conseil en innovation (droit des sociétés), 3 ans+

Résumé du poste

Work with corporate law teams to identify opportunities for generative AI, then design and deploy AI-powered workflows and prompts for legal drafting, research, and analysis. Advise and support the corporate law group, train staff in AI adoption, and collaborate with knowledge management teams to improve internal resources and knowledge sharing.

Détails du poste

À propos du poste Notre client, un cabinet d'avocats national de premier plan, est à la recherche d'un avocat-conseil en innovation spécialiste des flux de travail alimentés par l’IA (droit des sociétés). Ce rôle s’adresse à un avocat senior possédant une solide expérience en fusions et acquisitions et en droit des valeurs mobilières, qui souhaite contribuer à la transformation de la pratique juridique grâce à l’IA générative. La personne retenue collaborera étroitement avec les équipes de Montréal, Toronto et New York afin de développer et déployer des solutions innovantes visant à optimiser les processus de travail, accroître l’efficacité des équipes et bonifier la valeur offerte aux clients. Elle jouera également un rôle de leader dans l’adoption des technologies d’IA au sein du groupe Droit des sociétés, notamment par la formation, l’accompagnement et le partage des meilleures pratiques. Principales responsabilités Collaborer avec les avocats du groupe Droit des sociétés pour identifier les occasions d’amélioration des processus grâce à l’IA générative; Concevoir, développer et déployer des flux de travail et requêtes alimentés par l’IA pour soutenir la rédaction, la recherche et l’analyse juridique; Transformer les besoins opérationnels en solutions d’IA concrètes et applicables à l’échelle du cabinet; Agir à titre d’expert-conseil en IA générative auprès du groupe Droit des sociétés et offrir un soutien continu aux équipes; Former et accompagner les avocats et le personnel dans l’adoption des outils d’IA et des meilleures pratiques; Collaborer avec les équipes de gestion du savoir afin d’optimiser le partage des connaissances et le développement des ressources internes. Qualifications et expérience Juris Doctor (J.D.) ou qualification juridique équivalente; membre en règle du barreau (préférablement); Au moins trois ans d’expérience dans la pratique du droit des sociétés, avec une spécialisation en fusions et acquisitions et/ou en droit des valeurs mobilières, et une expérience reconnue dans la technologie juridique, l’innovation et/ou l’amélioration des processus ou un intérêt avéré pour celles-ci; Très bonne compréhension des concepts d’IA générative, des outils technologiques juridiques (par exemple, Harvey, Copilot) et de l’automatisation des flux de travail; Excellentes habiletés en communication, en formation et en relations interpersonnelles; Capacité avérée à diriger des initiatives de gestion du changement et à soutenir les avocates et les avocats dans l’adoption de nouvelles technologies; Esprit analytique et passion avérée pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue; Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs projets à la fois; Bilinguisme (anglais et français) nettement préférable. VEUILLEZ CONTACTER Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à : Marie Wong : mwong@shoreassoc.com – 514-878-2624 ou Marie-Eve Rousseau : merousseau@shoreassoc.com – 514-315-1225 Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

Ce que vous ferez

Work with corporate law teams to identify opportunities for generative AI, then design and deploy AI-powered workflows and prompts for legal drafting, research, and analysis. Advise and support the corporate law group, train staff in AI adoption, and collaborate with knowledge management teams to improve internal resources and knowledge sharing.

Exigences

Requires a Juris Doctor or equivalent legal qualification and at least three years of corporate law experience, particularly in mergers and acquisitions and/or securities law; bar membership is preferred. Candidates should understand generative AI, legal technology tools such as Harvey and Copilot, and workflow automation, and bring strong communication, training, change management, analytical, collaboration, and project management abilities; English-French bilingualism is strongly preferred.

Compétences indiquées

• Change Management · Souhaitée
• Training · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• Process Improvement · Souhaitée
• Workflow Automation · Souhaitée
• Communication bilingue · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Corporate Law
• Mergers And Acquisitions
• Securities Law
• Generative AI
• Legal Technology
• Workflow Automation
• Legal Drafting
• Legal Research
• Legal Analysis
• Training
• Change Management
• Knowledge Management
• Process Improvement
• Communication
• Project Management
• Bilingual Communication

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