Développeur-euse Senior .NET C#

Résumé du poste

Modernize the company's HR platform by migrating legacy ASP.NET WebForms applications toward .NET Core/Standard and Blazor Server, contributing to architecture decisions, and delivering high-impact client projects. Apply AI in products and internal tools, advance Azure DevOps and CI/CD practices, and collaborate with the team to solve complex technical problems.

Détails du poste

Chez Sigmia, nous croyons que les RH des organisations complexes méritent mieux que des outils fragmentés. Nous développons une plateforme RH globale qui simplifie la complexité, connecte les données et intègre l'intelligence au cœur des processus. Présents au Canada et en France, nous réunissons des experts passionnés qui contribuent chaque jour à faire évoluer une technologie utilisée par des organisations exigeantes. Chez Sigmia, développer, ce n'est pas maintenir l'existant. C'est construire, transformer et livrer dans un environnement exigeant, stimulant et en pleine expansion, avec des projets à fort impact pour nos clients au Canada et en France. Vous rejoindrez une équipe technique solide, collaborative et proche de sa direction, avec des outils et méthodes modernes. Vos défis Participer à la modernisation de notre solution et à l'évolution de notre stack technologique : ASP.NET WebForms vers .NET Core/Standard et Blazor Server Contribuer à des décisions techniques et d'architecture structurantes Livrer des projets critiques qui ont un impact concret sur nos clients Intégrer l'IA comme levier réel, déjà déployée dans nos produits et outils internes Mettre en œuvre des pratiques DevOps et CI/CD avancées dans Azure pour fluidifier le cycle de développement Résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique Travailler collectivement pour construire et réussir ensemble Votre profil 5+ ans d'expérience en développement C# / .NET avec un fort intérêt pour l'architecture logicielle Expérience concrète dans la modernisation ou refonte d'applications existantes Maîtrise de Blazor Server ou expérience solide avec des frameworks modernes (React, Angular, Vue.js) Bonne connaissance d'Azure, des pipelines CI/CD et des environnements DevOps Capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique À l'aise dans un écosystème technique dense et stimulant Vision technique globale et capacité à concevoir des solutions durables Leadership naturel et sens du coaching pour faire grandir une équipe Esprit analytique, orienté résultats Pourquoi intégrer Sigmia? Une entreprise technologique québécoise en forte croissance Un environnement innovant où l'intelligence artificielle et les technologies de pointe occupent une place grandissante Une entreprise à taille humaine où les idées, l'expertise et l'impact de chacun sont valorisés Un mode de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (présence minimale de 3 jours par semaine au bureau) Une culture de proximité, de collaboration et d'entraide portée par des équipes passionnées Un régime d'assurances collectives complet incluant les soins médicaux, dentaires, paramédicaux, la télémédecine, le PAE et un compte de dépenses santé Un régime de retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 3 % La prise en charge des services de transport STS Des bureaux modernes situés au cœur du quartier numérique. Joignez-vous à nous pour façonner l'avenir des RH.

Ce que vous ferez

Modernize the company's HR platform by migrating legacy ASP.NET WebForms applications toward .NET Core/Standard and Blazor Server, contributing to architecture decisions, and delivering high-impact client projects. Apply AI in products and internal tools, advance Azure DevOps and CI/CD practices, and collaborate with the team to solve complex technical problems.

Exigences

Requires at least five years of C#/.NET development experience, a strong interest in software architecture, and practical experience modernizing or rebuilding existing applications. Candidates should know Blazor Server or modern frontend frameworks, Azure and CI/CD, and demonstrate pragmatic problem-solving, broad technical vision, leadership, and coaching ability.

Avantages

• Health Insurance
• Medical Coverage
• Dental Coverage
• Paramedical Coverage
• Telemedicine
• Employee Assistance Program
• Health Spending Account
• Retirement Plan
• Employer Retirement Contributions
• Public Transit Services

Compétences indiquées

• Microsoft Azure · Souhaitée
• CI/CD · Souhaitée
• Angular · Souhaitée
• Vue.js · Souhaitée
• React · Souhaitée
• .NET · Souhaitée
• C++ · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• C#
• .NET
• Software Architecture
• Application Modernization
• Blazor Server
• ASP.NET WebForms
• .NET Core
• .NET Standard
• Azure
• CI/CD
• DevOps
• Artificial Intelligence
• React
• Angular
• Vue.js
• Technical Leadership

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