Boulangerie en magasin - Boulanger

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté. Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe. Prêt pour un nouveau départ? Offrir aux clients un service amical et professionnel. Préparer, sous la direction du gérant du rayon de la boulangerie, les produits de boulangerie destinés aux clients. Contribuer activement à un environnement de mobilisation des employés et des clients. Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients Administrer la boulangerie Préparer les produits cuits au four destinés aux clients Entretenir l’aire de production des produits de boulangerie Former les nouveaux employés de la boulangerie Respecter et mettre en œuvre toutes les normes de l’entreprise applicables Vos Qualités Et Atouts Connaissances de base en boulangerie requises Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique Diplôme d’études secondaires Minimum de trois mois d’expérience Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture : Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous Récompenses globales Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées. Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue. Renseignements supplémentaires Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation. Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement. Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement. Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

Prepare bakery products for customers under the direction of the department manager and provide professional customer service. Maintain the production area and assist in training new bakery employees.

Requires a high school diploma and a minimum of three months of experience. Basic knowledge of bakery operations and the ability to work independently in a dynamic environment are essential.

• Health Insurance • Dental Insurance • Savings Programs • Retirement Plans • Employee Stock Ownership Plan • Employee Discount • Virtual Healthcare Services • Employee and Family Assistance Program • Learning and Development Opportunities • Parental Leave Benefit Top-up • Paid Vacations

• Gestion du tempsSouhaitée
• Service à la clientèleSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Bakery Knowledge
• Customer Service
• Bakery Management
• Food Preparation
• Employee Training
• Production Area Maintenance
• Autonomy
• Time Management

• Food & Beverage
• Retail
• Manufacturing
• Customer Service & Support
• Trades

Formation minimale

Études secondaires

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

24 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level