Gestionnaire, Talent et culture
Sur place
Sommaire du poste Relevant de la vice-présidence Talent et culture le ou la Gestionnaire, Talent et culture est responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration continue des pratiques de recrutement, de développement, de mobilisation et de rétention des talents. Il ou elle agit à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires et veille à offrir une expérience employé.e positive tout au long du cycle de vie des employé.es, tout en contribuant à maintenir une culture organisationnelle axée sur l’excellence et la collaboration. Elle supervise une petite équipe de professionnels en…