Agent(e) en santé et sécurité au travail
- Gatineau, QC
- Sur place
- Publié 14 oct. 2026
- 1 poste
87 516 $–104 488 $ / année
Ouvre LinkedIn
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 35 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Develop and coordinate workplace prevention programs and activities, and oversee their implementation in collaboration with stakeholders. Coordinate and participate in committees focused on prevention and promoting a safe work environment.
Détails du poste
Concours no : 26-59 Direction : Excellence opérationnelle Type de poste : Régulier Salaire : 87 516 $ à 104 488 $ annuellement Groupe visé : Interne et externe Date de clôture : 25 octobre 2026 Horaire : 35 heures/semaine La STO est à la recherche d’un (e) agent(e) de santé et sécurité au travail pour assurer un environnement sécuritaire pour nos employés et usagers. Faites partie d’un milieu dynamique où vos compétences feront la différence. Ce qui vous attend La personne en poste élabore et coordonne divers programmes et activités liés à la prévention en milieu de travail et voit à leur mise en œuvre en collaboration avec les parties prenantes. Elle coordonne et siège sur divers comités afférents à la prévention ainsi qu’à la promotion d’un environnement de travail sécuritaire. Exigences · Détenir un certificat universitaire en santé et sécurité au travail ou un diplôme d’études collégiales en environnement, hygiène et sécurité au travail ou en combiné à une expérience pertinente de 3 ans ou toute combinaison d’années d’études et d’expérience jugée pertinente. · Bonne connaissance de la partie 2 du Code canadien du travail, des règlements et normes afférentes. · Maîtrise de l’environnement Windows (Word, Excel et base données). Professionnel en sécurité agréé du Canada (un atout). Compétences recherchées · Orientation vers la clientèle interne et externe; · Communications interpersonnelles et organisationnelles; · Gestion de soi · Orientation vers les résultats; · Souci d’équité et de confidentialité; · Savoir travailler en équipe; · Savoir mobiliser; · Savoir s’adapter; · Résolution de problèmes. Conditions de travail · Selon la CI-2 de l’échelle salariale du personnel d’encadrement Ce poste vous intéresse? Vous êtes prié de faire parvenir votre candidature via le site web au www.sto.ca avant 23h59 le dimanche 25 octobre 2026. Votre dossier de candidature doit inclure les documents suivants: Une lettre de présentation mentionnant le numéro de concours 26-59 pour démontrer votre motivation et expliquer comment vous rencontrez les exigences requises pour l'emploi, un curriculum vitae mis à jour et votre diplôme. Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d'admissibilité Pour que la candidature soit considérée, les documents doivent être en français. Les personnes retenues en présélection auront à réaliser une entrevue de présélection et devront obtenir une note de passage de 70 % pour se qualifier. Sélection des candidats et suite du processus de sélection Seuls les dossiers des candidat(e)s qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considéré(e)s. Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'un groupe désigné, faites-nous le savoir. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
Ce que vous ferez
Develop and coordinate workplace prevention programs and activities, and oversee their implementation in collaboration with stakeholders. Coordinate and participate in committees focused on prevention and promoting a safe work environment.
Exigences
Requires a university certificate in occupational health and safety, a college diploma in environmental, occupational hygiene, and workplace safety, or an equivalent combination of education and relevant experience; three years of relevant experience is specified alongside the education options. Candidates should know Part II of the Canada Labour Code and related regulations and standards, and be proficient with Windows, Word, Excel, and databases; Canadian Registered Safety Professional certification is an asset.
Compétences indiquées
- interpersonal communication · Souhaitée
- Service à la clientèle · Souhaitée
- Travail d’équipe · Souhaitée
- adaptability · Souhaitée
- Résolution de problèmes · Souhaitée
- Microsoft Word · Souhaitée
- Microsoft Excel · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Occupational Health And Safety
- Workplace Prevention
- Program Coordination
- Committee Coordination
- Interpersonal Communication
- Organizational Communication
- Customer Service
- Self-Management
- Results Orientation
- Equity And Confidentiality
- Teamwork
- Stakeholder Engagement
- Adaptability
- Problem-Solving
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Domaines d’emploi
- Security & Safety
- Transportation
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