Conseiller.ère RH

Résumé du poste

Coordinate full-cycle recruitment for factory positions and support employee integration, engagement, and retention. Manage administrative tasks related to payroll, benefits, training, and health and safety compliance.

Détails du poste

Tu aimes être près des gens? Tu souhaites occuper un rôle polyvalent où le recrutement, l’accompagnement des employés et les suivis administratifs se côtoient? Notre client est à la recherche d’un conseiller en ressources humaines / d’une conseillère en ressources humaines pour soutenir ses équipes et contribuer à une expérience employé positive dans un environnement manufacturier dynamique. Pourquoi les choisir? Un horaire de 40 heures par semaine, avec une certaine flexibilité pour concilier tes obligations personnelles; 3 semaines de vacances, dont 2 pendant la construction et 1 à Noël, avec une journée rémunérée supplémentaire durant la période des Fêtes; 13 jours fériés; Des assurances collectives; Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur; Un programme d’aide aux employés; Un programme de reconnaissance des années de service. Ton quotidien Coordonner le recrutement pour les postes en usine, de la publication des offres jusqu’à l’accueil des nouveaux employés; Accompagner les employés dans leur intégration et contribuer à leur engagement et à leur rétention; Répondre aux questions des employés concernant les conditions de travail, la paie, les assurances et les politiques internes; Organiser les activités de formation, assurer les suivis nécessaires et compiler les données liées au développement des compétences; Effectuer les suivis administratifs des dossiers d’absence, d’invalidité et de CNESST en collaboration avec les personnes concernées; Participer au suivi des indicateurs en santé et sécurité du travail; Assurer la coordination administrative des dossiers d’immigration et des travailleurs étrangers temporaires; Collaborer avec les gestionnaires et les équipes de production pour répondre aux besoins RH du terrain; Effectuer des déplacements occasionnels à l’usine de Châteauguay, environ 3 à 4 fois par mois. Exigences Le profil recherché Formation en ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans un domaine connexe; De 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, acquise au Québec; Connaissance fonctionnelle de l’espagnol; Maîtrise de Microsoft Office; Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels; Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle; Esprit d’équipe et approche collaborative. Envie de faire une différence au quotidien? Tu souhaites mettre tes compétences RH à profit dans un rôle concret, diversifié et près des équipes? Fais-nous parvenir ta candidature! Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce que vous ferez

Coordinate full-cycle recruitment for factory positions and support employee integration, engagement, and retention. Manage administrative tasks related to payroll, benefits, training, and health and safety compliance.

Exigences

Requires a degree in Human Resources, Industrial Relations, Administration, or a related field with 1 to 2 years of relevant experience. Candidates must possess functional Spanish skills, proficiency in Microsoft Office, and a valid driver's license.

Avantages

• Health insurance
• Collective savings plan with employer contribution
• Employee assistance program
• Service recognition program
• Paid holidays
• Vacation time

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• Recruitment · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Administrative Support · Souhaitée
• Espagnol · Souhaitée
• Paie · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Recruitment
• Employee relations
• Administrative support
• Payroll
• Training coordination
• Disability management
• CNESST
• Occupational health and safety
• Immigration coordination
• Microsoft Office
• Spanish
• Organizational skills
• Teamwork
• Collaboration
• Coordinating
• Organizational Skills
• Occupational Safety And Health
• Administrative Support
• Administrative Functions
• Valid Driver's License
• Spanish Language
• Employee Relations
• Employee Engagement
• Full-Cycle Recruitment
• Disability Management
• Industrial Relations
• Training Coordination

Domaines d’emploi

• Human Resources
• Manufacturing
• Administrative
• Human Resources Advisor
• Human Resources Specialist
• Personnel and Careers Professionals
• Human Resources Specialists

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