Directeur·rice général·e

Résumé du poste

The General Manager will define and execute the company's strategic vision, overseeing growth, financial performance, and operational efficiency. They will lead the management team, foster a culture of collaboration, and manage key projects including potential mergers and acquisitions.

Détails du poste

Tu as le leadership d’un coach, une vision stratégique et l’envie de faire avancer une organisation? À pleine puissance depuis 70 ans, Kopers souhaite poursuivre sa croissance en accueillant un directeur général / une directrice générale pour prendre les commandes de ses prochaines étapes. Entreprise de Victoriaville spécialisée en électricité et automatisation, elle œuvre principalement dans les secteurs industriel et commercial. Ici, la performance passe par l’équipe : on mise sur des gens engagés, des processus solides et une culture profondément humaine où chacun contribue à faire avancer l’organisation. Pourquoi les choisir? Un rôle stratégique au cœur des décisions et de la croissance de l’entreprise; Une culture profondément humaine, inspirée du sport et où la collaboration ainsi que la performance sont la force de l’équipe; Vendredi après-midi de congé et horaire flexible; Possibilité de télétravail; Devant les défis, pas d’excuses, on trouve toujours une solution; Des activités sociales trippantes qui font partie de la culture de l’entreprise; Un programme d’assurances collectives et de REER avantageux; Des collègues ordinaires avec des valeurs extraordinaires! Ton rôle Définir, avec la présidence, la vision, les objectifs et les orientations stratégiques; Transformer la stratégie en plans d’action concrets et en priorités organisationnelles; Mettre en place, suivre et faire évoluer les KPI afin de soutenir la performance et la prise de décision; Analyser les résultats, identifier les écarts et assurer la mise en place des actions correctives; Diriger, mobiliser et accompagner l’équipe de direction dans l’atteinte des objectifs; Développer une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue; Assurer une bonne cohésion entre les différentes fonctions de l’entreprise; Superviser les projets stratégiques en veillant aux échéanciers, aux budgets et aux résultats; Piloter les projets de croissance, notamment les investissements, l’expansion des capacités et les acquisitions; Évaluer les occasions d’affaires et contribuer à l’analyse de leur rentabilité et de leurs impacts; Participer aux démarches de fusion et d’acquisition, de l’analyse jusqu’à l’intégration; Assurer une vigie du secteur de la construction et de son environnement économique; Développer des relations solides avec les partenaires, associations et regroupements de l’industrie; Représenter l’entreprise auprès des principales instances du secteur; Collaborer étroitement avec la présidence sur les enjeux stratégiques, financiers et organisationnels; Veiller à une saine gestion des ressources et à la solidité financière et opérationnelle de l’entreprise. Exigences Le profil recherché Expérience pertinente dans un rôle de direction générale ou de gestion stratégique; Formation en génie électrique, automatisation industrielle ou domaine connexe; Expérience terrain et bonne compréhension du secteur de la construction; Expérience en amélioration continue et en optimisation des processus; Leadership mobilisateur et capacité à faire travailler une équipe vers un objectif commun; Rigueur, structure et capacité à mettre en place des processus efficaces; Mentalité axée sur la performance, la collaboration et l’amélioration continue; Adhésion à une culture où la réussite repose d’abord sur la force de l’équipe. Prêt·e à relever tous les défis? Tu souhaites occuper un rôle où ta vision, ton leadership et ta capacité à faire avancer les choses auront un réel impact? Fais-nous parvenir ta candidature et viens déployer ton énergie jusqu’au bout avec la belle gang de Kopers, on a une place pour toi dans les ligues majeures! Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce que vous ferez

The General Manager will define and execute the company's strategic vision, overseeing growth, financial performance, and operational efficiency. They will lead the management team, foster a culture of collaboration, and manage key projects including potential mergers and acquisitions.

Exigences

Candidates must have significant experience in general management or strategic leadership, ideally with a background in electrical engineering or industrial automation. A strong understanding of the construction sector and a proven track record in process optimization and team leadership are required.

Avantages

• Friday afternoon off
• Flexible schedule
• Remote work possibility
• Group insurance program
• Advantageous RRSP program
• Social activities

Compétences indiquées

• Leadership · Souhaitée
• Continuous Improvement · Souhaitée
• Process Optimization · Souhaitée
• KPI Management · Souhaitée
• Change Management · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Strategic planning
• Leadership
• Electrical engineering
• Industrial automation
• Construction sector knowledge
• Continuous improvement
• Process optimization
• KPI management
• Financial management
• Change management
• Team mobilization
• Business development
• Mergers and acquisitions
• Operational management
• Stakeholder relations

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Engineering
• Construction
• Manufacturing
• Energy

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