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- Type d’emploi
- Contrat
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 10+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 35 heures par semaine
- Présence au bureau
- 3 jours par semaine
- Exigences de lieu
- Country, Canada
Résumé du poste
Design and implement SharePoint information architectures, taxonomy and governance strategies, security models, and migration plans, including migration proofs of concept. Manage performance, capacity, data protection, and recovery; create sites and deploy applications in SharePoint and Azure; and produce architecture and task documentation.
Détails du poste
Nous recherchons un(e) Spécialiste SharePoint sénior pour un mandat auprès d’un organisme public québécois. Vous soutiendrez les équipes dans la création et la gestion de sites web collaboratifs, de flux de travail, de listes, de groupes et d’autres fonctionnalités SharePoint, en mettant à profit vos compétences en développement web et en administration de systèmes. Conditions du mandat Durée : mandat de longue durée, début prévu en décembre 2026 Horaire : 35 h/semaine, du lundi au vendredi (entre 7 h 30 et 18 h) Mode hybride : minimum 3 jours/semaine au bureau à Montréal ; télétravail au Québec uniquement Langue de travail : français Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des architectures d’information d’entreprise (solutions de site, modèles de site, types de contenu, propriétés gérées) Élaborer et implanter des stratégies de taxonomie et de gouvernance Élaborer et implanter des modèles de sécurité et d’authentification SharePoint, en collaboration avec l’équipe de sécurité Participer à la définition et à la documentation de stratégies de migration vers SharePoint Online Réaliser des preuves de concept de migration Assurer la gestion de la performance et de la capacité Protéger et récupérer les données dans un environnement SharePoint Online Créer des sites et déployer des applications dans SharePoint et Azure Produire la documentation d’architecture et toute autre documentation liée aux tâches Exigences Baccalauréat en informatique ou en administration (scolarité manquante compensable par 6 années d’expérience pertinente supplémentaires) Minimum 10 années d’expérience en TI (développement, entretien ou évolution de systèmes), dont au moins 5 ans comme analyste-développeur SharePoint Au cours des 10 dernières années : au moins 2 mandats d’envergure (environ 1 an chacun) d’implantation et de création d’un nouveau SharePoint dans une organisation au moins 1 mandat d’envergure (environ 1 an) d’entretien et de modification d’un SharePoint Maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral Connaissance des méthodes et outils agiles (mêlée quotidienne, histoires utilisateur, revue et rétrospective, Azure DevOps) Bonne maîtrise de la suite Office Autonomie, esprit d’équipe, capacité de vulgarisation et excellentes aptitudes en communication Diplôme reconnu au Québec ou au Canada (diplôme obtenu hors Canada : évaluation comparative du MIFI requise) Atouts Expérience de migration vers SharePoint Online / Microsoft 365 Expérience en environnement Azure Expérience dans le secteur public québécois Avantages Mandat stimulant et de longue durée dans le secteur public Mode de travail hybride Accompagnement personnalisé tout au long du processus
Ce que vous ferez
Design and implement SharePoint information architectures, taxonomy and governance strategies, security models, and migration plans, including migration proofs of concept. Manage performance, capacity, data protection, and recovery; create sites and deploy applications in SharePoint and Azure; and produce architecture and task documentation.
Exigences
Requires a bachelor's degree in computer science or business administration, or six additional years of relevant experience in place of missing education, plus at least 10 years of IT experience, including five years as a SharePoint developer-analyst. Candidates must also have completed two large-scale SharePoint implementations and one large-scale maintenance engagement within the past 10 years, be fluent in French, and have experience with agile practices and tools; Azure, Microsoft 365 migration, and Quebec public-sector experience are assets.
Avantages
- Personalized Support Throughout the Process
Compétences indiquées
- systems administration · Souhaitée
- Microsoft Azure · Souhaitée
- Microsoft Office · Souhaitée
- Technical Documentation · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- SharePoint Architecture
- SharePoint Online
- Information Architecture
- Taxonomy and Governance
- Security and Authentication
- Migration Planning
- Migration Proofs of Concept
- Performance and Capacity Management
- Data Protection and Recovery
- Web Development
- Systems Administration
- Azure
- Agile Methods
- Azure DevOps
- Microsoft Office
- Technical Documentation
- Authentications
- Sprint Retrospectives
- Performance Management
- IT Capacity Management
- Planning
- Agile Methodology
- Templates
- Governance
- Business Administration
- French Language
- Information Privacy
- Microsoft Azure
- Computer Science
- Microsoft SharePoint
- Microsoft 365
- Application Deployment
- User Story
- System Administration
- Taxonomy
- Governance and Compliance Strategy
- SharePoint Development
- Microsoft Sharepoint Migrations
- Data Recovery
Domaines d’emploi
- Technology
- Software
- Government & Public Sector
- Sharepoint Specialist
- SharePoint Administrator
- Systems Aministrators
- Network and Computer Systems Administrators
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