Technicien(ne) comptable

À propos de nous:Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un leadership mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces. Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces. Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités Sonepar, veuillez visiter www. career.sonepar.com Qu’est-ce que c’est pour vous?• Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour vous aider à élever votre potentiel.• Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l’entreprise privée à la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions connexes.• Une chance de s’impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.• Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.• Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation. Sonepar Canada est actuellement à la recherche d’une personne ayant une expérience administrative pour se joindre à son équipe des finances. Nous recherchons une personne motivée, curieuse et prête à faire sa marque! En tant que membre de l’équipe, vous aurez l’occasion de contribuer activement aux activités financières de l’un des plus importants distributeurs de matériel électrique au Canada et dans le monde, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Sonepar Canada fait partie du Groupe Sonepar et est la société mère de marques que vous connaissez peut-être, telles que Lumen, Gescan, Texcan, Robertson et Electrozad, entre autres. Vous aurez l’occasion de : Maintenir les registres comptables et comptabiliser les écritures de journal, y compris les frais courus et les frais payés d’avance Compiler des données financières. Analyser les comptes de résultat et les comptes du bilan. Effectuer des conciliations financières. Coordonner avec les différentes sociétés opérationnelles afin de calculer et comptabiliser des écritures de journal. Répondre à diverses demandes d’information et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes internes. Effectuer des tâches courantes de trésorerie. Participer aux initiatives d’amélioration des processus. Participer au processus de reporting du Groupe. Participer à diverses demandes ponctuelles. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous possédez les compétences et qualités suivantes : Baccalauréat ou DEC en comptabilité, ou expérience équivalente en comptabilité. Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise de commerce de détail ou de distribution. Excellentes compétences informatiques, particulièrement avec Excel et les systèmes ERP. Bonnes aptitudes en communication, esprit d’équipe, débrouillardise et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Connaissance des PCGR. La connaissance des normes IFRS constitue un atout. Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Avantages et avantages Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment : Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge. Les options d'avantages incluent : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-santé et contrepartie REER. Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière. Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par l'entreprise et une assurance invalidité payée par l'employé. Plus d'informations sur Sonepar Canada: Site Web: www.soneparcanada.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sonepar-canada/ Instagram: https://www.instagram.com/soneparcanada/ Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100057133913041 Youtube: https://www.youtube.com/user/SoneparCanada Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui guide notre éthique d'affaires. Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier dans la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour protéger l'environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable. Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'énergie électrique dans toute notre entreprise et défendons l'innovation de solutions durables sur le marché. Cet engagement est tangible dans notre rapport détaillé de RSE mondiale; pour en savoir plus, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/sustainability. Sonepar a été reconnu comme leader en diversité par le classement 2024 des leaders en diversité du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats. Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversité et l'inclusion (D&I) sont un axe central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons. Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, une plus grande diversité d'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiées, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, neurodiversité, handicap, identité de genre, statut de vétéran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à postuler. Pour plus d'informations sur nos initiatives en Inclusion et Diversité, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/diversity-and-inclusion. Sonepar est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats. L'hébergement est offert à tous les candidats sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer le représentant de Sonepar de vos besoins en logement à ce moment-là. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d'accessibilité. Prochaines étapes : Nous sommes intéressés à en savoir plus sur vous. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Bien que nous soyons très reconnaissants de votre intérêt à rejoindre l'équipe, seuls ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue seront contactés. À propos de nous:Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un leadership mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces. Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces. Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités Sonepar, veuillez visiter www. career.sonepar.com Qu’est-ce que c’est pour vous?• Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour vous aider à élever votre potentiel.• Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l’entreprise privée à la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions connexes.• Une chance de s’impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.• Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.• Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation. Sonepar Canada est actuellement à la recherche d’une personne ayant une expérience administrative pour se joindre à son équipe des finances. Nous recherchons une personne motivée, curieuse et prête à faire sa marque! En tant que membre de l’équipe, vous aurez l’occasion de contribuer activement aux activités financières de l’un des plus importants distributeurs de matériel électrique au Canada et dans le monde, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Sonepar Canada fait partie du Groupe Sonepar et est la société mère de marques que vous connaissez peut-être, telles que Lumen, Gescan, Texcan, Robertson et Electrozad, entre autres. Vous aurez l’occasion de : Maintenir les registres comptables et comptabiliser les écritures de journal, y compris les frais courus et les frais payés d’avance Compiler des données financières. Analyser les comptes de résultat et les comptes du bilan. Effectuer des conciliations financières. Coordonner avec les différentes sociétés opérationnelles afin de calculer et comptabiliser des écritures de journal. Répondre à diverses demandes d’information et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes internes. Effectuer des tâches courantes de trésorerie. Participer aux initiatives d’amélioration des processus. Participer au processus de reporting du Groupe. Participer à diverses demandes ponctuelles. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous possédez les compétences et qualités suivantes : Baccalauréat ou DEC en comptabilité, ou expérience équivalente en comptabilité. Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise de commerce de détail ou de distribution. Excellentes compétences informatiques, particulièrement avec Excel et les systèmes ERP. Bonnes aptitudes en communication, esprit d’équipe, débrouillardise et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Connaissance des PCGR. La connaissance des normes IFRS constitue un atout. Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Avantages et avantages Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment : Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge. Les options d'avantages incluent : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-santé et contrepartie REER. Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière. Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par l'entreprise et une assurance invalidité payée par l'employé. Plus d'informations sur Sonepar Canada: Site Web: www.soneparcanada.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sonepar-canada/ Instagram: https://www.instagram.com/soneparcanada/ Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100057133913041 Youtube: https://www.youtube.com/user/SoneparCanada Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui guide notre éthique d'affaires. Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier dans la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour protéger l'environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable. Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'énergie électrique dans toute notre entreprise et défendons l'innovation de solutions durables sur le marché. Cet engagement est tangible dans notre rapport détaillé de RSE mondiale; pour en savoir plus, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/sustainability. Sonepar a été reconnu comme leader en diversité par le classement 2024 des leaders en diversité du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats. Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversité et l'inclusion (D&I) sont un axe central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons. Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, une plus grande diversité d'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiées, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, neurodiversité, handicap, identité de genre, statut de vétéran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à postuler. Pour plus d'informations sur nos initiatives en Inclusion et Diversité, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/diversity-and-inclusion. Sonepar est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats. L'hébergement est offert à tous les candidats sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer le représentant de Sonepar de vos besoins en logement à ce moment-là. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d'accessibilité. Prochaines étapes : Nous sommes intéressés à en savoir plus sur vous. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Bien que nous soyons très reconnaissants de votre intérêt à rejoindre l'équipe, seuls ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

The candidate will maintain accounting records, prepare journal entries, and perform financial reconciliations. They will also analyze financial statements and participate in group reporting and process improvement initiatives.

The role requires a bachelor's degree or DEC in accounting and at least 3 years of relevant experience. Proficiency in Excel, ERP systems, and knowledge of GAAP are essential, along with bilingualism in French and English.

• Flexible benefits program • Medical insurance • Dental insurance • Vision care • Health spending account • RRSP matching • Employee assistance program • Tuition reimbursement • Employee discounts • Company-paid life insurance • Company-paid disability insurance

• Travail d’équipeSouhaitée
• Microsoft ExcelSouhaitée
• CommunicationSouhaitée
• Analyse financièreSouhaitée
• ComptabilitéSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Accounting
• Financial reporting
• Journal entries
• Financial analysis
• Reconciliation
• Treasury tasks
• Excel
• ERP systems
• Communication
• Teamwork
• GAAP
• IFRS
• Process improvement
• Financial data compilation
• Bilingual (French/English)
• Microsoft Excel
• Accounting Records
• Balance Sheet
• Enterprise Resource Planning
• Finance
• Financial Analysis
• Financial Data
• Financial Statements
• Generally Accepted Accounting Principles
• Leadership
• International Financial Reporting Standards
• Income Statement
• Process Improvement
• Electrical Industry

• Finance & Accounting
• Administrative
• Technician
• Financial Reporting Accountant
• Accountants
• Accountants and Auditors

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

anglais

Heures de travail

40 heures par semaine