Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Oversee daily restaurant operations, including staff supervision, training, and performance evaluations. Manage financial tasks such as cash balancing, inventory control, and the implementation of marketing plans.
- Sur place
- Halifax, NS
- Publié 1 août 2026
- Postuler avant le 31 août 2026
- 1 poste
Résumé du poste
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 1 an à moins de 2 ans Milieu de travail Milieu urbain Budget géré 100 001 $ - 500 000 $ Tâches Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Superviser le personnel Former le personnel Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives Effectuer des examens de rendement Organiser et tenir un inventaire à jour Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Fournir le service à la clientèle Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Certificat en secourisme Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT) Certificat de sécurité alimentaire Systèmes de gestion (sig ou bd) MS Excel MS Windows Système de points de vente Chiffrier électronique Sûreté et sécurité Références exigées Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Tâches répétitives Souci du détail Assis, debout et marcher Debout pour une longue période Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Questions de sélection Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Options de conditions d'emploi Quart de travail Horaire flexible Matin Nuit Jour Fin de semaine Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Prestations des soins de la vue Avantages financiers Prime Pourboires Autres avantages Stationnement gratuit disponible
Ce que vous ferez
Oversee daily restaurant operations, including staff supervision, training, and performance evaluations. Manage financial tasks such as cash balancing, inventory control, and the implementation of marketing plans.
Exigences
Requires a high school diploma or equivalent and 1 to 2 years of experience. Must hold certifications in First Aid, WHMIS, and Food Safety.
Avantages
• Dental Care Plan • Health Care Plan • Vision Care Benefits • Bonus • Tips • Free Parking
Compétences indiquées
- Service à la clientèleSouhaitée
- Travail d’équipeSouhaitée
- Sens de l’organisationSouhaitée
- Manipulation d’argentSouhaitée
- CommunicationSouhaitée
- Gestion des stocksSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Operations Management
- Staff Supervision
- Staff Training
- Cash Handling
- Performance Reviews
- Inventory Management
- Health and Safety Compliance
- Marketing Planning
- Customer Service
- Conflict Resolution
- MS Excel
- POS Systems
- Communication
- Organization
- Teamwork
- Interpersonal Skills
Domaines d’emploi
- Food & Beverage
- Hospitality
- Management & Leadership
- Customer Service & Support
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Études secondaires
- Expérience minimale
- 0+ ans
- Postuler avant le
- 31 août 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level