Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Certificat ou diplôme Expérience: 2 ans à moins de 3 ans Tâches Surveiller le rendement du personnel Recruter du personnel Former le personnel Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Fournir le service à la clientèle Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Quart de travail Options de conditions d'emploi Matin Jour Fin de semaine Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés Soutien pour les jeunes Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Soutien pour les Autochtones Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés Heures de travail: 40 heures par semaine

The role involves overseeing daily restaurant operations, including staff recruitment, training, and performance monitoring. It also requires managing supplier relations, implementing marketing plans, and ensuring high standards of customer service and safety.

Candidates must have a certificate or diploma and between 2 to 3 years of relevant experience. Proficiency in English is required for the working environment.

• Service à la clientèleSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Staff Supervision
• Recruitment
• Staff Training
• Operational Procedures
• Health and Safety Compliance
• Supplier Management
• Marketing Planning
• Customer Service
• Complaint Resolution
• Operations Management

• Food & Beverage
• Hospitality
• Management & Leadership
• Customer Service & Support

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

31 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level