Gérant/gérante de restaurant

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Certificat ou diplôme Expérience: 1 an à moins de 2 ans Tâches Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre Planifier et organiser les opérations quotidiennes Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Tâches répétitives Qualités personnelles Flexibilité Sens de l'organisation Questions de sélection Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Êtes-vous actuellement étudiant(e)? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Avantages financiers Pourboires Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Commodités sur place Autres avantages Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Occasions de développement de l'esprit d'équipe Stationnement disponible Programme de mieux-être Heures de travail: 35 heures par semaine

The manager is responsible for planning, organizing, and evaluating daily restaurant operations and labor costs. They must ensure health and safety regulations are met and resolve customer concerns effectively.

Candidates need a certificate or diploma and between 1 to 2 years of relevant experience. Proficiency in English is required, along with the ability to work flexible shifts including days, evenings, and weekends.

• Tips • Free Parking • Employer Paid Training • Paid Leave • Team Building Opportunities • Wellness Program

• Sens de l’organisationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Labor Cost Control
• Operational Planning
• Health and Safety Compliance
• Customer Complaint Resolution
• Staff Management
• Organization
• Flexibility

• Hospitality
• Food & Beverage
• Management & Leadership

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

2 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level