Chef(fe) de projet senior – Microsoft Modern Workplace (M365/Power Platform)

Résumé du poste

The senior project manager will lead complex digital transformation initiatives from planning to production, establishing robust governance and operational frameworks. They will coordinate cross-functional teams, manage budgets and risks, and drive user adoption while ensuring alignment with organizational standards.

Détails du poste

Lieu : Montréal (mode hybride – Minimum 2 - 3 jours/semaine au bureau) Type de mandat : Temps plein Bilinguisme requis : Français et anglais requis À propos de Sword Canada Chez Sword Canada (filiale de Sword Group), nous accompagnons les organisations dans leur transformation numérique grâce à notre expertise reconnue en Microsoft 365, Power Platform, Dynamics 365, Azure et Modern Workplace. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet senior capable de diriger des projets complexes et d'envergure sur les plateformes Microsoft et autres solutions leaders sur le marché. Votre rôle Plus qu'un simple gestionnaire de projet, vous serez responsable de mettre en place les cadres de gouvernance, modèles opérationnels, politiques, contrôles et processus qui permettront à plusieurs initiatives d'affaires et technologiques de croître de manière sécuritaire, structurée et durable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des dirigeants, architectes, équipes de livraison, partenaires externes et parties prenantes clés afin d'assurer le succès de l'initiative. Responsabilités principales Diriger l'initiative de la planification jusqu'à la mise en production et la transition vers les opérations. Définir la portée, les objectifs, les livrables, l'échéancier et les indicateurs de performance. Établir et maintenir une structure de gouvernance robuste. Coordonner les équipes d'affaires, TI, architecture, sécurité, opérations et fournisseurs externes. Gérer les interdépendances entre plusieurs projets, plateformes et équipes. Assurer le suivi des budgets, risques, enjeux et bénéfices attendus. Produire des rapports exécutifs destinés à la haute direction. Piloter les activités de gestion du changement et d'adoption des utilisateurs. Superviser les partenaires externes et veiller au respect des engagements contractuels. Promouvoir les meilleures pratiques Agile et une culture d'amélioration continue. Assurer la conformité avec les méthodologies de gestion de projets et les standards organisationnels. Profil recherché Expérience Minimum 10 ans d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 7 ans dans des rôles de gestion de projets ou programmes stratégiques. Expérience démontrée dans la conception, la mise en œuvre et l'institutionnalisation de modèles de gouvernance autour de la Microsoft Power Platform, de Microsoft 365 et de Dynamics 365. Expérience de gestion de projets complexes comportant plusieurs volets de livraison et partenaires externes. Expérience dans des environnements corporatifs de grande envergure. Formation Baccalauréat en administration, technologies de l'information ou domaine connexe. Les certifications technologiques Microsoft (Power Platform, Dynamics 365, Microsoft 365, Azure, PMP, PMI-ACP, etc.) sont considérées comme un atout majeur. Certifications professionnelles PMP, PRINCE2, PMI-ACP, ITIL Foundation / ITIL 4 Managing Professional, ou équivalentes sont considérées comme un atout majeur. Compétences techniques Excellente connaissance de : Microsoft Power Platform Microsoft 365 Dynamics 365 Architecture d'entreprise Stratégies d'intégration et d'automatisation Maîtrise des outils de gestion de portefeuille et de projets (MS Project, EPM ou équivalent). Bonne compréhension des approches Agile, hybrides et des environnements de transformation numérique. Qualités recherchées Vous êtes reconnu(e) pour votre : Vision stratégique et pensée systémique. Suivi précis des budgets et des échéanciers. Polyvalence pour naviguer au travers de plusieurs projets sinultanément. Capacité à naviguer dans des environnements complexes et exigeants Leadership d'influence sans autorité hiérarchique directe. Excellente communication écrite et verbale. Habileté à gérer l'ambiguïté et les changements de priorités. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie. Diplomatie et facilité à bâtir des relations de confiance avec des parties prenantes de haut niveau. Langues Français : avancé Anglais : avancé La maîtrise des deux langues est essentielle puisque vous interagirez quotidiennement avec des intervenants francophones et anglophones. Pourquoi joindre Sword Canada ? Groupe international coté en bourse (EURONEXT) Mandat stratégique à forte visibilité exécutive. Participation à des initiatives de transformation numérique d'envergure. Collaboration avec des experts Microsoft reconnus. Flexibilité de travail hybride (Bureau au centre Eaton) Assurances collectives & cotisations REER prises en charge par l'employeur 4 semaines de vacances annuelles + 5 jours de congés personnels Possibilité de contribuer à l'évolution des meilleures pratiques de gouvernance au sein d'une organisation de premier plan. Intéressé(e) ? Faites parvenir votre CV au travers de Linkedin.

Ce que vous ferez

The senior project manager will lead complex digital transformation initiatives from planning to production, establishing robust governance and operational frameworks. They will coordinate cross-functional teams, manage budgets and risks, and drive user adoption while ensuring alignment with organizational standards.

Exigences

Candidates must have at least 10 years of IT experience, including 7 years in strategic project or program management, with specific expertise in Microsoft 365 and Power Platform. A bachelor's degree is required, and professional certifications such as PMP or ITIL are considered major assets.

Avantages

• Health insurance
• Employer-paid RRSP contributions
• 4 weeks of annual vacation
• 5 personal leave days
• Hybrid work flexibility

Compétences indiquées

• Change Management · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Microsoft 365 · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Risk Management · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• Stakeholder Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project management
• Microsoft 365
• Power Platform
• Dynamics 365
• Governance
• Strategic planning
• Change management
• Agile methodologies
• Budget management
• Risk management
• Stakeholder management
• Enterprise architecture
• Leadership
• Communication
• Problem solving
• Digital transformation

Domaines d’emploi

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