Représenant des ventes externes

Résumé du poste

Develop and grow a territory by prospecting for new clients, retaining and expanding existing accounts, and presenting solutions, preparing quotes, and negotiating contracts. Meet or exceed sales targets, maintain sales strategies and CRM follow-up, and collaborate with the branch team to maximize results.

Détails du poste

Représentant(e) des ventes externes Nous sommes à la recherche d'un professionnel(le) des ventes B2B responsable du développement et de la croissance d’un territoire comprenant une clientèle existante et de nouvelles opportunités d’affaires. Secteur d'activité : Hydro excavation Territoire : GMA Principales Responsabilités Prospecter et développer de nouveaux clients. Fidéliser et faire croître les comptes existants. Présenter des solutions, préparer des soumissions et négocier des contrats. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Développer des stratégies commerciales et assurer un suivi dans le CRM. Collaborer avec l’équipe de la succursale pour maximiser les résultats. Profil recherché : 3 à 5 ans d’expérience en ventes B2B. Expérience en développement des affaires et prospection. Connaissance des secteurs de la construction, des services publics, gaz, minier ou environnemental (atout). Excellentes aptitudes en négociation et en relations clients. Autonomie, persévérance, organisation et orientation résultats. Maîtrise du CRM et de Microsoft Office. Être en mesure de voyager aux États-Unis Bilingue Posséder une voiture et permis de conduire valide Ce que nous offrons: Salaire compétitif avec commissions illimitées et excellent potentiel de revenus selon la performance. Travail sur la route et télé -travail Assurance complémentaire. Régime de retraite / REER collectif Vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée et améliorer votre carrière ? Contactez-moi sans plus tarder. [email protected] #PTWMTL

Ce que vous ferez

Develop and grow a territory by prospecting for new clients, retaining and expanding existing accounts, and presenting solutions, preparing quotes, and negotiating contracts. Meet or exceed sales targets, maintain sales strategies and CRM follow-up, and collaborate with the branch team to maximize results.

Exigences

Requires 3–5 years of B2B sales experience, including business development and prospecting, along with strong negotiation and client relationship skills. Candidates should be self-directed, persistent, organized, results-oriented, proficient with CRM and Microsoft Office, bilingual, able to travel to the United States, and have a car and valid driver's license; experience in construction, utilities, gas, mining, or environmental sectors is an asset.

Avantages

• Supplemental Health Insurance
• Group Retirement Plan
• Unlimited Sales Commissions

Compétences indiquées

• Business development · Souhaitée
• Account Management · Souhaitée
• Contract Negotiation · Souhaitée
• CRM Management · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Communication bilingue · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• B2B Sales
• Business Development
• Prospecting
• Account Management
• Client Retention
• Sales Negotiation
• Contract Negotiation
• Sales Strategy
• CRM Management
• Microsoft Office
• Customer Relationship Management
• Organization
• Persistence
• Results Orientation
• Bilingual Communication
• Territory Development

Domaines d’emploi

• Sales
• Construction
• Environmental & Sustainability

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