COORDONNATEUR(TRICE) PRINCIPAL(E) SST

Résumé du poste

Supervise, train, and support occupational health and safety coordinators, while conducting site audits and coordinating required training and follow-ups. Develop and improve safety programs and procedures, support investigations and regulatory compliance, and contribute to safety committee recommendations and continuous improvement initiatives.

Détails du poste

Accueil COORDONNATEUR(TRICE) PRINCIPAL(E) SST COORDONNATEUR(TRICE) PRINCIPAL(E) SST Administration Lévis Temps plein Dès que possible Postuler Partager Facebook LinkedIn Copier le lien Description Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à mobiliser les équipes et votre engagement envers la prévention? Vous aimez accompagner les CoSS vers les meilleures pratiques en santé et sécurité tout en contribuant à l’amélioration continue? Chez nous, le ou la coordonnateur(trice) principal(e) SST, joue un rôle clé dans le développement d’une culture de prévention forte et durable. Responsabilités Votre impact dans l’équipe À titre de coordonnateur(trice) principal(e) SST, vous serez responsable de la supervision, de la formation et de l’accompagnement des coordonnateurs SST (CoSS) dans la réalisation de leurs mandats. Relevant de la Directrice ressources humaines et SST, vous agirez comme référence en matière de prévention et de bonnes pratiques SST. Vous jouerez un rôle central en assurant l’uniformité des pratiques sur l’ensemble de nos chantiers. Votre capacité à analyser les situations, à proposer des solutions concrètes et à mobiliser les équipes contribuera directement à la performance de l’organisation et à la sécurité de nos travailleurs. Superviser, former et accompagner l’équipe des coordonnateurs SST (CoSS) dans la réalisation de leurs mandats ; Effectuer des audits ponctuels sur les chantiers ; Coordonner les formations et suivis obligatoires ; Élaborer, déployer et améliorer les programmes de formation et les procédures SST ; Participer activement au comité SST et assurer le suivi des recommandations ; Participer aux enquêtes et analyses d’accidents ou d’événements significatifs ; Assurer la conformité réglementaire et effectuer une veille sur les exigences légales ; Tenir à jour les dossiers SST et la conformité réglementaire ; Soutenir la Directrice RH et SST dans les orientations stratégiques et les projets d’amélioration continue. Profil recherché Minimum de 5 années d’expérience en santé et sécurité au travail sur des chantiers de construction ; Expérience en coordination, accompagnement ou supervision d’équipes SST ; Expérience en élaboration, implantation et suivi de programmes de prévention ; Expérience en enquêtes et analyses d’accidents, d’incidents et de situations à risque ; Expérience au sein d’un entrepreneur général ; Diplôme dans un domaine pertinent à la santé et sécurité au travail ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente; ASP Construction valide (un atout). Avantages Programme de bonification Assurances collectives REER avec contribution de l’employeur Conciliation travail-vie personnelle Formation continue et développement professionnel Activités sociale organisées par l’entreprise Lieu du poste : En présentiel et déplacement sur les chantiers POSTULER Vous désirez rejoindre notre équipe dynamique ? Nous sommes intéressés à en connaître plus sur vous ! Remplissez le formulaire et faites-nous parvenir votre CV ! Nom* Prénom* Courriel* Téléphone* Message* Pièce-jointe Choisir un fichier En cochant cette case, je consens à ce que TB4 Ronam me contacte en réponse à cette demande. Mes renseignements seront traités conformément à la Politique de confidentialité ainsi que les Politiques de cookies.

Ce que vous ferez

Supervise, train, and support occupational health and safety coordinators, while conducting site audits and coordinating required training and follow-ups. Develop and improve safety programs and procedures, support investigations and regulatory compliance, and contribute to safety committee recommendations and continuous improvement initiatives.

Exigences

Requires at least five years of occupational health and safety experience on construction sites, including experience coordinating or supervising safety teams and implementing prevention programs. Candidates should also have experience investigating accidents and incidents and working for a general contractor, plus relevant education or equivalent experience; a valid ASP Construction certification is an asset.

Avantages

• Bonus Program
• Group Insurance
• Employer-Contributed Retirement Savings Plan
• Work-Life Balance
• Ongoing Training and Professional Development
• Company Social Events

Compétences indiquées

• Team Supervision · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Continuous Improvement · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Occupational Health and Safety
• Team Supervision
• Training and Coaching
• Construction Site Auditing
• Safety Program Development
• Safety Procedure Development
• Regulatory Compliance
• Accident Investigation
• Incident Analysis
• Risk Assessment
• Continuous Improvement
• Safety Committee Coordination
• Legal Requirements Monitoring
• Recordkeeping
• Leadership
• Team Mobilization

Domaines d’emploi

• Security & Safety
• Construction
• Management & Leadership
• Human Resources

Autres postes chez TB4 Ronam inc.