2E pressier - offset

Résumé du poste

The 2nd press operator is responsible for feeding the 40-inch Heidelberg offset press and preparing raw materials. They also assist the primary press operator with various tasks to ensure efficient production.

Détails du poste

Vue d'ensemble Créez de la valeur chez TC Transcontinental. TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976. Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file nord-américain en emballage souple, un fournisseur canadien de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous. Responsabilités Quand vos gestes mènent au succès : Travaillant au sein du département des presses à feuilles, le 2e pressier sera responsable de : Alimenter une presse offset (Heidelberg, 40 pouces) Préparer les matières premières et les consommables Assister le pressier pour d’autres taches Qualifications Quand votre savoir-faire nous propulse : Connaissance du domaine de l’imprimerie Être capable de réaliser les opérations de mise en train Être capable d’analyser et résoudre des problèmes Ponctualité et ouverture au changement Être disponible pour travailler sur plusieurs quarts de travail (jour et nuit) Avoir le sens des responsabilités et de l’initiative Avoir le sens de l’organisation Être capable de distinguer les couleurs Facilité d’apprentissage Travailler de façon sécuritaire Travailleur d’équipe Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien : Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent : Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage Des congés payés Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc. Des opportunités de développement professionnel Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités. Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc. Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

Ce que vous ferez

The 2nd press operator is responsible for feeding the 40-inch Heidelberg offset press and preparing raw materials. They also assist the primary press operator with various tasks to ensure efficient production.

Exigences

Candidates must have knowledge of the printing industry and the ability to perform make-ready operations. Strong problem-solving skills, color perception, and the availability to work rotating day and night shifts are required.

Avantages

• Competitive compensation • Performance incentives • Retirement savings plan with employer contribution • Flexible group insurance (health, dental, life, disability, travel) • Paid time off • Employee discounts • Professional development opportunities

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Safety Compliance · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Offset press operation
• Heidelberg press
• Printing industry knowledge
• Make-ready operations
• Problem solving
• Color vision
• Organization
• Teamwork
• Safety compliance
• Initiative
• Operations
• Problem Solving
• Quality Control
• Shift Work
• Offset Printing

Domaines d’emploi

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