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Coach courtier immobilier

  • Canada
  • Télétravail
  • Publié 10 oct. 2026
  • 1 poste

103 846 $–181 730 $ / année

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Chef d’équipe · 10+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Exigences de lieu
Country, Greater Montreal Metropolitan Area
Niveau d’expérience
Mid-Senior level
Mode de candidature
La candidature directe est offerte

Résumé du poste

Coach a portfolio of real estate agents through structured, results-oriented individual sessions, using performance indicators and business strategies to support their goals. Help members improve lead generation and conversion, optimize their operations and profitability, strengthen leadership and accountability, and track progress against action plans.

Détails du poste

Coach d'affaires en immobilier | Courtier immobilier d'expérience TEAM ALL IN | Entrepreneur indépendant | Engagement à temps plein Vous avez bâti votre carrière en immobilier. Et si votre prochaine étape était d'aider d'autres courtiers à bâtir la leur? TEAM ALL IN est une entreprise de coaching et de développement d'affaires spécialisée dans l'accompagnement des courtiers immobiliers. Dans le cadre de notre croissance et de notre expansion à travers le Canada et les États-Unis, nous recherchons des courtiers immobiliers d'expérience qui souhaitent faire du coaching leur activité professionnelle principale, à titre d'entrepreneurs indépendants. Notre mission : accompagner les courtiers immobiliers dans le développement d'une entreprise performante, structurée et durable, tout en favorisant leur santé, leur famille et leur liberté financière. Votre rôle À titre de coach d'affaires, vous accompagnerez un portefeuille de courtiers immobiliers dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels et entrepreneuriaux. Vos responsabilités : -Offrir des séances de coaching individuel structurées et orientées vers les résultats. -Analyser les indicateurs de performance, les objectifs et les stratégies de développement des membres. -Accompagner les courtiers dans leur génération de prospects, leur conversion et leur croissance. -Optimiser leurs processus, leur gestion du temps, leur structure d'entreprise et leur rentabilité. -Développer leur discipline, leur leadership et leur imputabilité. -Assurer un suivi rigoureux des plans d'action et de la progression des membres. -Participer aux formations continues et aux rencontres d'équipe. -Contribuer activement à une expérience membre exceptionnelle. Le profil recherché Nous souhaitons rencontrer des professionnels qui possèdent : ▪︎Une expérience significative et des résultats démontrables en courtage immobilier. ▪︎Une excellente compréhension des réalités entrepreneuriales d'un courtier. ▪︎De fortes aptitudes en communication, en accompagnement et en leadership. ▪︎Une approche structurée, rigoureuse et orientée vers l'exécution. ▪︎Une capacité à challenger, mobiliser et responsabiliser les autres. ▪︎Un réel intérêt à consacrer leur carrière professionnelle au coaching immobilier. Un fort alignement avec nos valeurs : DISCIPLINE | INTENSITÉ | LOYAUTÉ. Une expérience en gestion d'équipe, en mentorat ou en formation constitue un atout. Pourquoi rejoindre TEAM ALL IN? •Intégrer une communauté ambitieuse de professionnels de l'immobilier. •Bénéficier d'une méthodologie de coaching structurée et d'un accompagnement continu. •Évoluer aux côtés d'une équipe engagée envers l'excellence et le développement de soi et des membres. •Participer à la croissance d'une entreprise qui vise une expansion nationale et internationale. •Développer une activité de coaching à temps plein, dans un cadre de collaboration entrepreneuriale indépendante. •Mettre son expérience au service de résultats concrets et durables. Modalités de collaboration Statut : Entrepreneur indépendant / Travailleur autonome Engagement recherché : Temps plein Secteur : Coaching d'affaires et immobilier Clientèle : Courtiers immobiliers Territoire : Canada - Québec - Grand Montréal - Laurentides - Rémunération : Modalités de collaboration à présenter lors du processus de sélection. Rémunération moyenne possible : 103 846 $ à 181 730 $ Possibilité d’aller jusqu’à 252 000 $ pour un coach qui performe à haut niveau. Prêt à faire évoluer votre carrière? Vous avez connu les défis du courtage immobilier. Vous avez développé des stratégies, surmonté des obstacles et obtenu des résultats. Aujourd'hui, vous souhaitez transmettre cette expertise et contribuer à la réussite d'autres entrepreneurs. Nous voulons vous rencontrer. Joignez-vous à TEAM ALL IN et prenez part à la prochaine étape de notre croissance.

Ce que vous ferez

Coach a portfolio of real estate agents through structured, results-oriented individual sessions, using performance indicators and business strategies to support their goals. Help members improve lead generation and conversion, optimize their operations and profitability, strengthen leadership and accountability, and track progress against action plans.

Exigences

Candidates must have significant real estate brokerage experience with demonstrable results, a strong understanding of the business realities of real estate agents, and strong communication, coaching, and leadership abilities. They should be structured, execution-focused, able to challenge and motivate others, and genuinely interested in making real estate coaching their full-time career; team management, mentoring, or training experience is an asset.

Avantages

  • Structured Coaching Methodology
  • Ongoing Support
  • Professional Community
  • Full-Time Independent Business Opportunity

Compétences indiquées

  • Gestion du temps · Souhaitée
  • Process Optimization · Souhaitée
  • Training · Souhaitée
  • Leadership · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Real Estate Brokerage
  • Business Coaching
  • Individual Coaching
  • Performance Analysis
  • Lead Generation
  • Lead Conversion
  • Business Growth
  • Process Optimization
  • Time Management
  • Business Structure
  • Profitability Improvement
  • Leadership
  • Accountability
  • Communication
  • Mentoring
  • Training

Domaines d’emploi

  • Education
  • Management & Leadership
  • Consulting
  • Sales