Directeur Architecture technologique et cybersécurité

Résumé du poste

Define Télé-Québec’s technology and enterprise architecture vision, guide technology governance and investments, and provide strategic leadership for cybersecurity and infrastructure. Lead and develop a multidisciplinary team while partnering with business and technology stakeholders, managing budgets and procurement, and identifying innovation opportunities and emerging risks.

Détails du poste

Tu souhaites contribuer directement à la transformation numérique d'un diffuseur public qui rejoint des millions de Québécois? Ici, tu contribueras à bâtir une architecture technologique solide, sécuritaire et évolutive qui permettra à Télé-Québec d'innover, d'accélérer sa transformation numérique et de réaliser pleinement sa mission culturelle, éducative et citoyenne. Tu évolueras dans un rôle où les décisions technologiques ont un impact concret sur l'organisation, ses employés et son public. Description de poste À titre de directeur.trice de l'architecture technologique et de la cybersécurité, tu définiras la vision technologique de Télé-Québec et veilleras à ce que nos plateformes, nos infrastructures et nos pratiques de cybersécurité soutiennent nos ambitions d'affaires, aujourd'hui comme demain. Tu seras à la fois architecte stratégique, partenaire d'affaires et leader mobilisateur. Tu travailleras en étroite collaboration avec les directions de l'organisation afin de transformer les besoins d'affaires en solutions technologiques performantes, sécuritaires et durables. Toujours à l'affût des meilleures pratiques, tu anticiperas les tendances technologiques, intégreras les innovations pertinentes — notamment en infonuagique, en intelligence artificielle et en cybersécurité — et contribueras à faire évoluer nos façons de faire. Concrètement, tu auras l'occasion de… Définir et faire évoluer la vision d'architecture d'entreprise et les orientations technologiques de Télé-Québec. Piloter la gouvernance technologique en établissant les principes, standards et cadres d'architecture. Orienter les choix technologiques et les investissements afin de soutenir les priorités d'affaires et la transformation numérique. Assurer un leadership stratégique en matière de cybersécurité et agir à titre de coordonnateur organisationnel des mesures de sécurité de l'information (COMSI). Superviser l'évolution des infrastructures technologiques afin qu'elles demeurent performantes, résilientes et évolutives. Mobiliser, accompagner et développer une équipe multidisciplinaire dans un contexte de transformation. Collaborer étroitement avec les équipes TI, les partenaires d'affaires et les fournisseurs afin d'assurer la cohérence des solutions technologiques. Participer à la planification budgétaire, aux appels d'offres, aux dossiers contractuels ainsi qu'aux redditions de comptes gouvernementales. Assurer une veille stratégique continue afin d'identifier les opportunités d'innovation et les risques émergents. Profil recherché Nous recherchons une personne stratégique, visionnaire et mobilisatrice, qui aime transformer les organisations grâce à la technologie tout en gardant les besoins d'affaires au cœur de ses décisions. Tu Te Démarques Par ton leadership mobilisateur et ta capacité à faire grandir une équipe; ta vision stratégique et ta capacité à relier les enjeux technologiques aux objectifs d'affaires; ton aptitude à influencer, à créer des consensus et à bâtir des partenariats solides; ton excellent jugement, ton sens politique et ta capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes; ta rigueur, ton esprit d'analyse et ta capacité à simplifier des enjeux technologiques complexes; ta curiosité et ton intérêt marqué pour l'innovation, l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies. Parcours Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline connexe. Minimum de 10 années d'expérience en technologies de l'information. Minimum de 5 années dans un rôle de direction ou de gestion d'équipes TI. Expérience significative en architecture d'entreprise, en transformation numérique ou en gouvernance technologique. Bonne connaissance des environnements infonuagiques, des infrastructures hybrides, des plateformes d'entreprise et des pratiques modernes d'architecture. Expérience en cybersécurité et connaissance des principaux cadres de référence (ISO 27001, NIST ou équivalent). Expérience en gestion budgétaire et en réalisation de projets technologiques d'envergure. Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer en anglais. Ce poste est fait pour toi si… Tu crois que la technologie est un puissant levier de transformation organisationnelle. Tu aimes réfléchir à long terme tout en faisant avancer des projets concrets. Tu apprécies autant les discussions stratégiques avec la haute direction que les échanges avec les experts techniques. Tu souhaites bâtir une architecture technologique qui aura un impact durable. Tu es stimulé par les défis complexes où innovation, gouvernance et cybersécurité doivent évoluer ensemble. Tu souhaites mettre ton expertise au service d'une organisation dont la mission a un réel impact sur la société québécoise. Les avantages de Télé-Québec 6 semaines de vacances (4 durant l’année et nous sommes fermés 2 semaines pour la période des Fêtes) Congés personnels Assurances collectives, télémédecine et fonds de pension à prestation déterminée Mode de travail hybride Bureau attitré les jours de présence au bureau Un environnement stimulant où ta vision stratégique et ta créativité pourront s'exprimer pleinement. Notre processus de recrutement Entretien exploratoire (20 min, virtuel) Entretien approfondi (60 min, présentiel) Test psychométrique Offre d'emploi On attend avec impatience ton expertise pour compléter notre équipe !

Ce que vous ferez

Define Télé-Québec’s technology and enterprise architecture vision, guide technology governance and investments, and provide strategic leadership for cybersecurity and infrastructure. Lead and develop a multidisciplinary team while partnering with business and technology stakeholders, managing budgets and procurement, and identifying innovation opportunities and emerging risks.

Exigences

Requires a bachelor’s degree in computer science or a related discipline, at least 10 years of IT experience, and at least five years in a leadership or IT team management role. Candidates should have significant experience in enterprise architecture, digital transformation or technology governance, along with cloud and hybrid infrastructure knowledge, cybersecurity framework experience, budget and large-project management experience, and excellent French and good English communication skills.

Avantages

• Six Weeks Of Vacation
• Personal Leave
• Group Insurance
• Telemedicine
• Defined-Benefit Pension Plan
• Hybrid Work Arrangement
• Assigned Office Space On In-Office Days

Compétences indiquées

• Risk Management · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Enterprise Architecture
• Technology Strategy
• Technology Governance
• Cybersecurity
• Cloud Computing
• Hybrid Infrastructure
• Digital Transformation
• Artificial Intelligence
• Information Security
• Team Leadership
• Budget Management
• Vendor Management
• Business Partnership
• Strategic Planning
• Risk Management
• French Communication

Domaines d’emploi

• Technology
• Management & Leadership
• Security & Safety
• Creative & Media
• Government & Public Sector

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