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Superviseur département saisonnier

  • Ste.-Foy, QC
  • Sur place
  • Publié 21 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant, Junior · 0+ ans
Postuler avant le
26 oct. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

The supervisor leads and motivates associates to provide exceptional customer service while managing department sales and merchandising. They are also responsible for maintaining adequate staffing levels and ensuring compliance with safety and operational protocols.

Détails du poste

Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot. SUPERVISEUR(E) DE DÉPARTEMENT Vous ne connaissez pas la rénovation résidentielle? Ne vous inquiétez pas, nous ferons de vous un expert! C’est grâce à un encadrement de la part des superviseur(e)s que nos associés peuvent s’épanouir et réaliser leur plein potentiel. Ils font preuve de leadership en encadrant, en formant, en motivant et en inspirant les associés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Ils doivent faire la promotion active de leur perfectionnement et de leur croissance, tant sur le plan personnel que professionnel. Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’Exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise et obtenir de bons résultats. Avantages de travailler chez Home Depot Bonification deux fois par année Régime de retraite Environnement de travail bienveillant et inclusif Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts à tous nos employés permanents Télémédecine 24h/7j offerte via TelusSanté Horaires flexibles Remboursement des frais de scolarités Programme d’achat d’actions pour nos employés Formation et occasions de perfectionnement professionnel payées Prime de référencement ($) Expériences et compétences recherchées Être disposé à travailler selon un horaire variable; le jour, les soirs et une fin de semaine sur deux. Posséder de solides aptitudes organisationnelles et interpersonnelles, et être doué pour le service à la clientèle. Posséder d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions. Posséder un à deux ans d’expérience à titre de superviseur(e) ou de meneur d’équipe est un atout. Pouvoir soulever une charge pouvant peser jusqu’à 23 kg (50 lb), seul ou avec l’aide d’un(e) collègue. Responsabilités liées au poste Diriger les associés et les encourager à établir des relations avec les clients et leurs collègues en vue d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et de générer des ventes brutes tout en ayant d’excellentes connaissances du marchandisage et des produits. Veiller au maintien d’une dotation en personnel suffisante au sein du rayon ou du service pour répondre aux besoins de l’entreprise. Gérer le rendement des associés en leur proposant des occasions de perfectionnement, en leur communiquant les responsabilités et les objectifs, en reconnaissant et en récompensant leurs efforts, et en leur offrant une rétroaction continue. Passer en revue de nombreux rapports y compris ceux ayant trait aux ventes, et collaborer avec le directeur adjoint à la formulation de recommandations visant à améliorer les stocks, l’organisation des étagères supérieures et le marchandisage des produits connexes en vue de stimuler les ventes. Assurer la disponibilité des stocks en tout temps et le respect des plans d’organisation des étagères supérieures. Analyser, résoudre et signaler les problèmes des clients de façon appropriée. Faire part des ventes du magasin, des événements et des activités promotionnelles au cours des réunions quotidiennes et hebdomadaires du rayon ou service. S’assurer de respecter et de communiquer clairement l’ensemble des normes et des protocoles relatifs à la sécurité et à la protection des ressources. Ce qui nous démarque · Home Depot est le plus important détaillant au Canada dans le secteur de la rénovation résidentielle · Nommé parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2022 · Nommé parmi les employeurs les plus écolos du pays en 2022 · En partenariat avec Habitat pour l’humanité Canada afin de construire des maisons conformes aux principes de développement durable · Contribution à la lutte contre l’itinérance chez les jeunes via la fondation Home Depot Canada depuis 2008 · Un service à la clientèle exemplaire

Ce que vous ferez

The supervisor leads and motivates associates to provide exceptional customer service while managing department sales and merchandising. They are also responsible for maintaining adequate staffing levels and ensuring compliance with safety and operational protocols.

Exigences

Candidates should possess strong organizational and interpersonal skills with the ability to solve problems and make effective decisions. One to two years of experience in a supervisory or team lead role is considered an asset.

Avantages

  • Biannual bonus
  • Retirement plan
  • Inclusive work environment
  • Health and dental insurance
  • 24/7 Telemedicine
  • Flexible schedule
  • Tuition reimbursement
  • Employee stock purchase plan
  • Paid professional development
  • Referral bonus

Compétences indiquées

  • Service à la clientèle · Souhaitée
  • Résolution de problèmes · Souhaitée
  • Leadership · Souhaitée
  • Safety Compliance · Souhaitée
  • Decision Making · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Gestion des stocks · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Leadership
  • Customer service
  • Team management
  • Problem solving
  • Decision making
  • Merchandising
  • Inventory management
  • Staff training
  • Communication
  • Organizational skills
  • Sales generation
  • Safety compliance
  • Performance Management
  • Management
  • Problem Solving
  • Training And Development
  • Product Knowledge
  • Decision Making
  • Team Management
  • Team Leadership
  • Organizational Skills
  • Interpersonal Communications
  • Safety Standards
  • Sales
  • Customer Service
  • Inventory Management
  • Inventory Control
  • Scheduling
  • Stock Management

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Customer Service & Support
  • Department Supervisor
  • Department Manager
  • Shop Supervisors
  • First-Line Supervisors of Retail Sales Workers

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