Superviseur(e) de la maintenance

Résumé du poste

Smucker Foods of Canada Corp. is a subsidiary of The J.M. Smucker Co. For more than 125 years, The J.M. Smucker Co. has been trusted to deliver quality food consumers trust for themselves and their families. Guided by a vision to engage, delight, and inspire consumers by building brands they love and leading in growing categories, Smucker has grown to be a well-respected North American marketer and manufacturer with a balanced portfolio of leading and emerging, on-trend brands. This includes offering beloved brands such as Jif®, Folgers® and Milk-Bone® as well as leading brands exclusive to C…

Détails du poste

Smucker Foods of Canada Corp. is a subsidiary of The J.M. Smucker Co. For more than 125 years, The J.M. Smucker Co. has been trusted to deliver quality food consumers trust for themselves and their families. Guided by a vision to engage, delight, and inspire consumers by building brands they love and leading in growing categories, Smucker has grown to be a well-respected North American marketer and manufacturer with a balanced portfolio of leading and emerging, on-trend brands. This includes offering beloved brands such as Jif®, Folgers® and Milk-Bone® as well as leading brands exclusive to Canada including Robin Hood®, Five Roses®, and Carnation®. At Smucker, we provide a nurturing, collaborative and inclusive environment giving each employee the opportunity to contribute and thrive in their own unique way. We want you to become part of the Smucker Family; to become part of our journey of growth and thriving together. Join Smucker and experience a place where everyone can be their whole self, is respected, included and treated equitably, has a voice and can make an impact. Résumé du poste Relevant directement du Chef maintenance et ingénierie, le/la superviseur(e) de la maintenance supervise les activités liées à l’entretien préventif et correctif, ainsi qu’à l’installation et à la modification des équipements, bâtiments et infrastructures. La personne titulaire du poste établit et met en œuvre les horaires de travail, détermine les niveaux d’inventaire des pièces, participe à la négociation des contrats de maintenance, assure le suivi des activités de son secteur et contribue à la planification des projets. veille au respect des lois applicables à son secteur et au maintien des normes de qualité établies. La personne est également responsable de l’inspection et de l’évaluation des équipements, des procédés et des méthodes afin de favoriser l’amélioration continue, notamment dans le cadre du développement des programmes de santé et sécurité. Principales responsabilités Superviser le personnel de maintenance (mécaniciens, électriciens, opérateurs de chaudières) afin d’atteindre les objectifs de l’usine en matière de santé et sécurité, qualité et coûts, et répondre aux demandes opérationnelles (bons de travail) durant le quart de travail. Assurer le respect de la convention collective et maintenir un environnement de travail sain et des relations de travail positives. Inspecter les machines et équipements en fonctionnement pour s’assurer de leur conformité aux normes opérationnelles. Fournir un soutien technique pour le dépannage, la résolution de problèmes et les réparations afin de maximiser l’efficacité et réduire les temps d’arrêt. Veiller au respect du budget de maintenance. Déterminer les besoins en pièces ou services, obtenir les soumissions nécessaires et procéder aux commandes. Mettre en œuvre des solutions mécaniques et électriques efficaces afin d’éliminer les obstacles à la performance et soutenir l’amélioration continue, en collaboration avec les équipes. Communiquer efficacement les résultats et les plans d’action aux employés et aux gestionnaires concernés. Assurer la mise à jour de l’inventaire des pièces dans le système Guide TI. Déterminer les niveaux d’inventaire requis et assurer leur disponibilité. Veiller à ce que les activités de maintenance soient réalisées dans un environnement de travail sécuritaire et contrôlé. Être responsable du respect des exigences BRC en maintenance. Maintenir le programme de maintenance préventive (ajout d’équipements, mise à jour des données, etc.). Planifier, distribuer et assurer le suivi des travaux correctifs et préventifs. Recommander des initiatives visant à réduire les coûts et améliorer la performance du service. Optimiser les opérations du département selon les priorités établies. Créer et gérer les bons de travail via le logiciel de maintenance. Recommander des modifications aux tâches de maintenance préventive. Préparer les travaux et encadrer l’équipe de maintenance. Maintenir à jour la documentation technique et les plans. Santé et sécurité Gérer le programme SST (CNESST), incluant la formation, l’application des normes et la promotion de comportements sécuritaires. Assurer la formation SST des employés et des contracteurs. Fournir du leadership et encadrer les rôles spécifiques (leaders SST, équipe de premiers soins). Collaborer avec les opérations pour développer des programmes de sécurité continue. Soutenir les enjeux de sécurité du site (violence au travail, vols, prévention des pertes). Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan annuel de formation SST. Contribuer aux enquêtes d’incidents majeurs et assurer le suivi des actions correctives. Soutenir le développement des compétences en SST et environnement. Veiller au respect des exigences en matière d’EPI et des pratiques sécuritaires. Contribuer à l’amélioration continue en SST selon les objectifs du site et corporatifs. Agir comme ressource pour les enquêtes d’accidents. Leader du pilier maintenance préventive (Ops Ex). Effectuer toute autre tâche connexe. Assurer le maintien et le suivi des programmes (HACCP, BRC, Food Defense, Ops Ex) Qualifications générales DEC en génie mécanique ou DEC ingénerie éléctrique combiné à cinq (5) ans d’expérience pertinente, ou équivalent (ex. : dix (10) ans comme superviseur de maintenance dans une usine alimentaire syndiquée). Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Access) et des logiciels spécialisés. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Excellentes aptitudes en communication, leadership, initiative, gestion du stress et écoute. Veuillez soumettre votre candidature en ligne ou directement à Michelle Mastrovita, michelle.mastrovita@jmsmucker.com We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that can add value to our team. We encourage you to apply even if you are unsure whether your experience matches every requirement above. The Right Place for You We are bold, kind, strive to do the right thing, we play to win, and we believe in a strong community that thrives together. Our culture is rooted in our Basic Beliefs, and we believe in supporting every employee by meeting their physical, emotional, and financial needs. Stay connected with us on LinkedIn® We’re a community of passionate, talented professionals dedicated to creating food people and pets love—while supporting the communities in which we work and live. We value what makes each person unique, champion growth and development, and foster collaboration that fuels productivity and drives our shared success. Learn more about our Thrive Together purpose At Smucker, we're passionate about creating a workplace where you truly belong. With a culture rooted in our Basic Beliefs and a competitive Total Rewards program, we aim to support every employee by meeting their physical, emotional, and financial needs. Learn more about working at Smucker Our culture is sustained and brought to life every day by the people of Smucker and our hiring process is designed to identify the right candidate for every position at our company. Learn more about our hiring process Smucker Foods of Canada Corp. is committed to a diverse and inclusive workplace. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or other legally protected status. Should you require any assistance or accommodation within any step of the recruitment and selection process, please make them known when contacted and we will work with you to help meet your needs. Accommodation may include but is not limited to an alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology.

Ce que vous ferez

Supervise maintenance staff and oversee preventive and corrective maintenance activities for equipment and infrastructure. Manage health and safety programs (CNESST) and ensure compliance with quality standards such as BRC and HACCP.

Exigences

Requires a DEC in mechanical or electrical engineering with 5 years of experience, or 10 years of maintenance supervision in a unionized food plant. Must be fluent in both French and English and proficient in office software and specialized maintenance tools.

Avantages

• Competitive Total Rewards Program
• Physical, Emotional, and Financial Support

Compétences indiquées

• Français · Souhaitée
• Budget · Souhaitée
• collaborative · Souhaitée
• Preventive · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• balanced · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Process · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Santé et sécurité · Souhaitée
• maintenance · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Maintenance Supervision
• Preventive Maintenance
• Corrective Maintenance
• Health and Safety Management
• Budget Management
• Technical Troubleshooting
• Inventory Management
• Leadership
• Collective Agreement Compliance
• Continuous Improvement
• French Proficiency
• English Proficiency