gérant/gérante d'hôtel

Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Milieu rural. Tâches: Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières. Recruter et embaucher du personnel. Superviser le personnel. Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits. Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Prendre des dispositions pour les activités d'entretien et les superviser. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Établir les horaires de travail. Systèmes de gestion (sig ou bd): Système de réservation informatisée (SRI). Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: À déterminer.

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Qualités personnelles Attitude axée sur le client

Formation minimale

Autre formation

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19 août 2026