charpentier/charpentière
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail. Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment. Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture. Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la qui…
- Sur place
- Niagara Falls, ON
- Publié 11 août 2026
- Postuler avant le 1 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail. Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment. Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture. Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie. Superviser d'autres travailleurs. Estimer les coûts et les matériaux. Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements. Genre de matériaux: Produits en béton. Genre de produit: Outils électriques. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Scies. Perceuses. Scies alternatives. Scie circulaires. Pistolets goujonneurs. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Autre formation
- Postuler avant le
- 1 sept. 2026