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TOTEM talent recruiterSource d’offres vérifiée

Avocat en litige civil et commercial

  • Drummondville, QC
  • Sur place
  • Publié 3 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Postuler avant le
31 oct. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Associate
Mode de candidature
La candidature directe est offerte

Résumé du poste

Independently manage civil and commercial litigation matters, including evaluating cases, developing strategies, meeting clients, drafting legal opinions and pleadings, conducting examinations, negotiating settlements, and representing clients in court. Mentor and supervise junior lawyers.

Détails du poste

Avocat - Litige civil et commercial 5 ans+ Cabinet en croissance | Ouvert aux candidats de Trois-Rivières, Saint-Hyacinthe, Drummondville et Victoriaville, etc. Notre client, un cabinet d'avocats en croissance et bénéficiant d'une solide réputation, recherche activement un.e avocat.e en litige civil et commercial pour se joindre à son équipe jeune et dynamique ! * Dossiers variés / Travail d'équipe / Autonomie / Salaire avantageux * Supervision et mentorat d'équipe / Clientèle de qualité Principales responsabilités : L'avocat.e travaillera en toute autonomie dans les dossiers et aura comme responsabilités: l'analyse et l'évaluation des mandats, l'élaboration des stratégies, la rencontre avec les clients, la rédaction des avis juridiques et des procédures, la participation aux interrogatoires, la négociation des ententes, la représentation des clients devant les tribunaux, le mentorat et de la supervision avec les plus jeunes avocat.es, etc. Ce poste est pour vous? Contactez-nous rapidement à s.seguin@totemtalent.ca

Ce que vous ferez

Independently manage civil and commercial litigation matters, including evaluating cases, developing strategies, meeting clients, drafting legal opinions and pleadings, conducting examinations, negotiating settlements, and representing clients in court. Mentor and supervise junior lawyers.

Exigences

The role requires at least five years of experience in civil and commercial litigation. Candidates should be able to manage files autonomously and contribute to mentoring and supervising junior lawyers.

Compétences indiquées

  • Negotiation · Souhaitée
  • Supervision · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Civil Litigation
  • Commercial Litigation
  • Case Analysis
  • Case Evaluation
  • Legal Strategy Development
  • Client Meetings
  • Legal Opinion Drafting
  • Pleading Drafting
  • Examinations
  • Negotiation
  • Court Representation
  • Mentoring
  • Supervision

Domaines d’emploi

  • Legal

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