Avocat en litige civil et commercial
- Drummondville, QC
- Sur place
- Publié 3 oct. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Postuler avant le
- 31 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Associate
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Independently manage civil and commercial litigation matters, including evaluating cases, developing strategies, meeting clients, drafting legal opinions and pleadings, conducting examinations, negotiating settlements, and representing clients in court. Mentor and supervise junior lawyers.
Détails du poste
Avocat - Litige civil et commercial 5 ans+ Cabinet en croissance | Ouvert aux candidats de Trois-Rivières, Saint-Hyacinthe, Drummondville et Victoriaville, etc. Notre client, un cabinet d'avocats en croissance et bénéficiant d'une solide réputation, recherche activement un.e avocat.e en litige civil et commercial pour se joindre à son équipe jeune et dynamique ! * Dossiers variés / Travail d'équipe / Autonomie / Salaire avantageux * Supervision et mentorat d'équipe / Clientèle de qualité Principales responsabilités : L'avocat.e travaillera en toute autonomie dans les dossiers et aura comme responsabilités: l'analyse et l'évaluation des mandats, l'élaboration des stratégies, la rencontre avec les clients, la rédaction des avis juridiques et des procédures, la participation aux interrogatoires, la négociation des ententes, la représentation des clients devant les tribunaux, le mentorat et de la supervision avec les plus jeunes avocat.es, etc. Ce poste est pour vous? Contactez-nous rapidement à s.seguin@totemtalent.ca
Ce que vous ferez
Independently manage civil and commercial litigation matters, including evaluating cases, developing strategies, meeting clients, drafting legal opinions and pleadings, conducting examinations, negotiating settlements, and representing clients in court. Mentor and supervise junior lawyers.
Exigences
The role requires at least five years of experience in civil and commercial litigation. Candidates should be able to manage files autonomously and contribute to mentoring and supervising junior lawyers.
Compétences indiquées
- Negotiation · Souhaitée
- Supervision · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Civil Litigation
- Commercial Litigation
- Case Analysis
- Case Evaluation
- Legal Strategy Development
- Client Meetings
- Legal Opinion Drafting
- Pleading Drafting
- Examinations
- Negotiation
- Court Representation
- Mentoring
- Supervision
Domaines d’emploi
- Legal
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