Directeur.trice, Géo-environnement
The Director provides technical and operational leadership for the geo-environment department, supervising a multidisciplinary team of 15-20 professionals. They are responsible for quality control of environmental reports (ESA Phases I-IV) and collaborating with senior management on strategic growth.
- Sur place
- Montréal, QC
- Publié 9 sept. 2026
- Postuler avant le 9 oct. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Titre du poste : Directeur.trice, Géo-environnement Lieu : Montréal Salaire : selon l'expérience, les qualifications et le niveau de leadership À propos du poste Joindre cette opportunité, c'est intégrer une firme de génie-conseil en pleine croissance spécialisée dans les services environnementaux, la géotechnique et l'ingénierie des sols. L'organisation privilégie une structure à taille humaine, le développement continu de ses talents et une réelle influence de ses cadres sur les orientations stratégiques. La personne en poste prend la direction technique et opérationnelle du département de géo-environnement. Elle supervise une équipe multidisciplinaire, agit comme principale référence technique, assure le contrôle qualité des livrables et collabore étroitement avec la direction pour soutenir la croissance et le déploiement stratégique du département. Principales responsabilités Direction technique et gestion des mandats Assurer la direction technique et opérationnelle du département de géo-environnement Superviser la planification, la réalisation et le suivi des mandats environnementaux Agir comme personne-ressource principale pour la résolution de questions techniques complexes Assurer le respect des exigences réglementaires, des normes professionnelles et des standards internes Contrôle qualité et livrables Superviser et réviser les études environnementales de site, notamment les ÉES / ESA Phases I, II, III et IV Effectuer la révision technique rigoureuse et le contrôle qualité des rapports avant leur émission Soutenir les chargés de projets dans l’analyse des résultats et l’établissement des recommandations Participer au développement et à l’amélioration des méthodes, procédures et standards techniques du département Gestion d'équipe et développement stratégique Superviser, encadrer et mentorer une équipe d’environ 15 à 20 professionnels, chargés de projets et techniciens Superviser et encadrer de manière générale les activités et l’équipe liées aux mandats géotechniques Collaborer avec la direction dans le développement stratégique et la croissance globale du département Participer, lorsque requis, aux échanges techniques avec les clients, les autorités réglementaires et les autres intervenants Profil recherché Baccalauréat en génie civil (avec expérience/formations en environnement), en génie chimique, en génie environnemental ou formation jugée pertinente Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) Environ 10 années d’expérience ou plus dans le domaine du génie environnemental, des sites contaminés ou des évaluations environnementales Expérience significative dans la réalisation et la supervision d’évaluations environnementales de site Phase I à IV Expérience démontrée en gestion de projets complexes et en supervision d’équipes techniques multidisciplinaires Bilinguisme français-anglais, à l'oral comme à l'écrit* Compétences recherchées Leadership et gestion d'équipe Excellente capacité d’analyse et jugement professionnel Rigueur technique et résolution de problèmes complexes Solides compétences en rédaction et en révision de rapports Capacité à mener de front plusieurs projets simultanément Autonomie et esprit de collaboration Ce qui est offert Assurance collective complète Vacances flexibles, planifiées en équipe Participation directe aux décisions stratégiques et à la croissance de l'entreprise Environnement de travail stimulant favorisant le mentorat et le développement professionnel Mandats d'envergure auprès d'une clientèle établie Rôle clé à forte influence sur les méthodes de travail et l'évolution du département Intéressé(e)? Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en transmettant votre CV à [email protected] Nous remercions l'ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt. Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées. Nota : l'utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d'alléger le texte. *Notre client dessert une clientèle ayant une présence diversifiée et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
Ce que vous ferez
The Director provides technical and operational leadership for the geo-environment department, supervising a multidisciplinary team of 15-20 professionals. They are responsible for quality control of environmental reports (ESA Phases I-IV) and collaborating with senior management on strategic growth.
Exigences
Requires a bachelor's degree in civil, chemical, or environmental engineering and membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Candidates must have 10+ years of experience in environmental engineering and contaminated sites, with proven leadership and bilingual proficiency.
Avantages
• Comprehensive group insurance • Flexible vacations • Direct participation in strategic decisions • Professional development and mentoring
Compétences indiquées
- Résolution de problèmesSouhaitée
- LeadershipSouhaitée
- Quality ControlSouhaitée
- Gestion de projetSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Leadership
- Team Management
- Environmental Site Assessments
- Technical Review
- Quality Control
- Project Management
- Strategic Planning
- Technical Writing
- Problem Solving
- Bilingualism (French/English)
Domaines d’emploi
- Environmental & Sustainability
- Engineering
- Management & Leadership
- Consulting
- Construction
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Expérience minimale
- 10+ ans
- Postuler avant le
- 9 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Director
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte