Commis à la paie
The role involves preparing and processing accurate and timely payroll, including managing hours, bonuses, and government deductions. Additionally, the position handles annual tax obligations like T4s and Relevé 1s while maintaining employee records.
- Sur place
- Gatineau, QC
- Publié 14 août 2026
- Postuler avant le 13 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Rejoins l'équipe Toyota Gatineau en tant que Commis à la paie. Chez Toyota Gatineau, nous sommes à la recherche d'un(e) Commis à la paie organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par les chiffres pour se joindre à notre équipe administrative. Si tu aimes quand tout est balancé, que les échéances te motivent plutôt que de te stresser et que tu comprends l'importance d'une paie exacte et à temps, on aimerait te rencontrer. Ce que tu feras Tu joueras un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre entreprise en assurant notamment : Préparer et traiter les paies de façon précise et ponctuelle; Vérifier les heures travaillées, vacances, congés, primes, commissions et autres ajustements; Effectuer les retenues à la source et assurer la conformité avec les exigences gouvernementales; Produire les relevés et rapports liés à la paie; Participer à la préparation des T4, Relevés 1 et autres obligations annuelles; Répondre aux questions des employés concernant leur paie avec professionnalisme et discrétion; Maintenir les dossiers des employés à jour; Collaborer avec la comptabilité et les gestionnaires; Participer à l'amélioration continue des processus administratifs. Tu es la personne qu'il nous faut si... ✔ Tu possèdes une formation en comptabilité, administration ou en gestion de la paie; ✔ Tu as de l'expérience dans un poste similaire; ✔ Tu maîtrises les logiciels de paie et la suite Microsoft Office (Excel); ✔ Tu fais preuve d'un excellent sens de l'organisation; ✔ Tu portes une grande attention aux détails; ✔ Tu respectes la confidentialité en tout temps; ✔ Tu es autonome, mais tu apprécies aussi le travail d'équipe; ✔ Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton excellent service à la clientèle interne. Pourquoi choisir Toyota Gatineau? Parce qu'ici, on ne vend pas seulement des véhicules. On bâtit une équipe. Nous T'offrons Notamment Un environnement de travail moderne et dynamique; Une équipe accueillante où la collaboration fait partie du quotidien; Des gestionnaires accessibles qui valorisent les idées de chacun; Des possibilités de développement professionnel; Un régime d'assurances collectives; Du café... parce que les journées de paie arrivent toujours plus vite qu'on le pense. ☕ Type d'emploi : Temps plein – Permanent Horaire de jour : du lundi au vendredi. Salaire : 40 000$ à 52 000$ par an Lieu de travail : Toyota Gatineau - 850 Boul Maloney O, Gatineau QC, J8T3R6 Envie de faire partie de l'équipe? Envoie-nous ton CV et viens contribuer au succès d'une entreprise où les employés sont aussi importants que nos clients. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce que vous ferez
The role involves preparing and processing accurate and timely payroll, including managing hours, bonuses, and government deductions. Additionally, the position handles annual tax obligations like T4s and Relevé 1s while maintaining employee records.
Exigences
Candidates should have a background in accounting, administration, or payroll management with previous experience in a similar role. Proficiency in payroll software and Microsoft Office, along with strong organizational skills and professionalism, is required.
Avantages
• Group Insurance • Professional Development Opportunities • Modern Work Environment
Compétences indiquées
- Service à la clientèleSouhaitée
- Sens de l’organisationSouhaitée
- Souci du détailSouhaitée
- Microsoft ExcelSouhaitée
- ComptabilitéSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Payroll Processing
- Accounting
- Microsoft Excel
- Payroll Software
- Source Deductions
- Government Compliance
- Employee Record Management
- Attention To Detail
- Organization
- Confidentiality
- Customer Service
- T4 and Relevé 1 Preparation
Domaines d’emploi
- Finance & Accounting
- Human Resources
- Administrative
- Retail
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 13 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level