Chef d’équipe/Cheffe d’équipe

Le poste consiste principalement à effectuer les ajustements des machines de polystyrène expansé (EPS) veille à ce que tous les équipements du département EPS et s'assure que des produits de qualité supérieure sont fabriqués tout en maintenant le plus haut niveau de sécurité requis.Le candidat réparti et gère son équipe d’opérateurs et optimise la production. L’ajusteur mécanique effectue la liaison avec la maintenance en effectuant des inspections quotidiennes et assiste la maintenance lors des interventions de maintenances correctives et lors des démarrages.D'autres tâches de maintenance seront attribuées en liaison avec les inspections quotidiennes. FONCTIONS ESSENTIELLES: Démarrage des équipements pour la production du EPS selon la planification. Vérifier continuellement le bon fonctionnement des équipements de son département et effectuer les ajustements nécessaires pour produire des pièces de qualités et produire efficacement. Valider les niveaux d’inventaires de matière première et assurer une consommation adéquate et logique. Effectuer le suivi de la qualité, des efficacités et des problèmes de maintenance des équipements du département; Informer le département de maintenance des bris et les assister lors du redémarrage des équipements de production de son département. Assister la maintenance lors des changements de moules des machines et validation des montages avant le départ de la production. Veiller au respect des procédures de travail des opérateurs et assister à la formation des nouveaux opérateurs. Être un acteur principal au processus d’amélioration continue; proposer, recommander ou fournir des solutions lors des identification de problème de sécurité, de qualité ou d’efficacité. Être proactif en matière de sécurité, signaler tous les risques à son superviseur et corriger le problème au besoin. Il incombe de l’ajusteur de machine du EPS de signaler toute violation de la procédure du service à son superviseur. Il peut être nécessaire d'utiliser un chariot élévateur et une plateforme élévatrice selon les besoins; formation fournit par Nudura Appliquer les directives et mettre en valeur la politique environnementale de notre entreprise. AUTRES COMPÉTENCES ET APTITUDES Pour être un bon Ajusteur Mécanique chez Nudura, on doit avoir une belle attitude, être analytique et être une personne qui est motivé par l’atteinte des objectifs de son équipe. Nous avons des belles valeurs et nous souhaitons trouver un candidat qui les reflètent. En outre, il/elle doit posséder les compétences suivantes : Analytique, aimer la résolution de problèmes et capable de prendre des décisions; Capable de diriger et d'influencer le travail de groupe; Aptitude, intérêt et connaissances en mécanique; Organisation du travail; Travailler en équipe; Capacité à rendre des comptes et effectuer diverses fonctions au quotidien; Capacité d'adaptation; AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : Le taux horaire des candidats à ce poste se situe généralement entre 31.83 et 36.29 dollars. Cette fourchette est une estimation, basée sur les qualifications des employés potentiels, les opérations, les besoins et autres considérations autorisées par la loi. Tremco offre une variété d'avantages à ses employés, y compris, mais sans s'y limiter, une assurance maladie et dentaire complémentaire dès le premier jour d'emploi sans avoir à payer de primes, des congés payés, un programme d'épargne-retraite collectif avec une contrepartie de la part de l'entreprise, un régime de retraite à prestations déterminées, l'admissibilité à des primes fondées sur le rendement, une subvention pour la santé et le conditionnement physique et l'accès aux programmes d'aide aux employés de l'entreprise. Le tout 100 % payé par Tremco !

The team lead is responsible for adjusting and maintaining expanded polystyrene (EPS) machinery to ensure high-quality production and safety standards. They also manage the operator team, oversee inventory, and coordinate with the maintenance department for repairs and equipment startups.

Candidates must possess strong mechanical aptitude, analytical skills, and the ability to lead and influence a team. Experience in production environments and a proactive approach to safety and problem-solving are essential for this role.

• Health insurance • Dental insurance • Paid time off • Retirement savings plan • Defined benefit pension plan • Performance-based bonuses • Health and fitness subsidy • Employee assistance programs

• Résolution de problèmesSouhaitée
• Conduite de chariot élévateurSouhaitée
• CommunicationSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Machine adjustment
• Mechanical aptitude
• Team leadership
• Problem solving
• Production optimization
• Quality control
• Preventive maintenance
• Safety compliance
• Inventory management
• Forklift operation
• Continuous improvement
• Decision making
• Analytical skills
• Training
• Communication

• Manufacturing
• Management & Leadership
• Trades
• Engineering

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

12 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Not Applicable

Mode de candidature

La candidature directe est offerte