carrossier/carrossière de véhicules automobile

Études: Certificat ou diplôme d'apprenti. ou experience équivalente. Tâches: Estimer le coût de la réparation en fonction du rapport d'examen des dommages. Inspecter les véhicules réparés. Planifier les travaux de réparation à effectuer. Effectuer des tests de conduite des véhicules pour s'assurer de leur bonne tenue de route. Nettoyer et entretenir l'espace de travail. Remplacer les éléments d'avant-train et de caisse de véhicules automobiles, les portières, les éléments de chassis et de dessous de caisse. Limer, meuler et poncer les surfaces à réparer. Masquer et fixer au moyen de ruban adhésif des surfaces d'auto en préparation de la peindre. Débosseler les éléments de carrosserie à l'aide de tasseaux et de marteaux. Enlever les pare-chocs, les panneaux et les calandres endommagés et boulonner ou souder les pièces de rechange en place. Appliquer les peintures primaires et repeindre les surfaces. Réparer ou remplacer des éléments d'habitacle. Réparer ou remplacer les fenêtres endommagées, des pare-brise et des toits-ouvrants. Mélanger la peinture et marier les couleurs. Utiliser des appareils de soudure ou du plastique de remplissage pour niveler des trous, des bosses et des joints. Domaine d'expérience de travail: Éléments de carrosserie. Éléments d'avant-train. Éléments d'habitacle. Découpage des métaux. Peinture au pistolet. Éléments de dessous de carrosserie. Réparation de véhicules monocoques. Soudure. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Assurance de groupe. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes .

• Assurance de groupe

Formation minimale

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31 août 2026