Gérant(e) - Centre les Rivières Femmes

Résumé du poste

Lead and develop the store team to maximize sales, build lasting customer relationships, and deliver an exceptional visual and customer experience. Manage inventory and loss prevention, oversee daily team performance, and handle staff scheduling and time management.

Détails du poste

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne! Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour diriger notre magasin du Centre les Rivières. Nos valeurs fondamentales – respect, passion, collaboration et innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en dirigeant avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l’expérience client. Ce Que Vous Aurez à Faire Encadrer l’équipe de manière à maximiser les ventes et à bâtir des relations durables avec nos clients; Maximiser la présentation visuelle pour offrir une expérience exceptionnelle; Effectuer la gestion des inventaires afin de prévenir les pertes; Gérer le rendement quotidien des membres de l’équipe tout en favorisant leur développement professionnel; Effectuer les horaires de l’équipe et la gestion de leur temps. Ce Que Nous Demandons Minimum d’un an d’expérience en gestion d’équipe, en vente ou en management; Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes; Sens de l’organisation et de la gestion des priorités; Connaissance et intérêt pour la mode; Capacité à lire et comprendre des données de ventes; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire (atout). Ce Que Vous Gagnerez Rémunération hybride concurrentielle (salaire + commissions + bonification); Environnement de travail dynamique et stimulant; Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel; Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet; Rabais avantageux sur nos produits; Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière; Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. Travailler chez Tristan, c’est rejoindre une belle équipe! Ce poste correspond à vos aspirations ? Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion !

Ce que vous ferez

Lead and develop the store team to maximize sales, build lasting customer relationships, and deliver an exceptional visual and customer experience. Manage inventory and loss prevention, oversee daily team performance, and handle staff scheduling and time management.

Exigences

At least one year of experience in team management, sales, or management is required, along with strong communication, interpersonal, organizational, and leadership skills. Candidates should have an interest in fashion and be able to understand sales data; familiarity with computer tools and point-of-sale and inventory management software is an asset.

Avantages

• Competitive Hybrid Compensation (Salary, Commissions, and Bonus)
• Telemedicine Program
• Employee Assistance Program
• Employee Product Discounts
• Group Retirement Savings Plan
• Professional Development and Advancement Opportunities

Compétences indiquées

• Gestion du temps · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• interpersonal skills · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Prioritization · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Leadership
• Sales Management
• Customer Relationship Building
• Visual Merchandising
• Inventory Management
• Loss Prevention
• Performance Management
• Employee Development
• Staff Scheduling
• Time Management
• Communication
• Interpersonal Skills
• Organization
• Prioritization
• Fashion Knowledge
• Sales Data Analysis

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support

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