installateur/installatrice d'enseignes

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Milieu rural. Manufacture. Tâches: Installer des produits extérieurs préfabriqués. Installer des produits préfabriqués d'intérieur. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Réparer et entretenir des produits extérieurs préfabriqués. Réparer et faire l'entretien de produits préfabriqués d'intérieur. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits. Utiliser des outils à main ou électriques. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en santé et sécurité au travail. Cours de protection anti-chute. Systèmes de gestion (sig ou bd): Intranet. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Tâches répétitives. Qualités personnelles: Ponctualité. Précis. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Jugement. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Compte d'épargne libre d'impôt (CELI). Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Loisirs et activités sur place. Stationnement disponible. Assurance voyage. Semaine de travail variable ou comprimée. Programme de mieux-être. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) . Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .

• Régime de soins dentaires • Prestations d’invalidité • Régime de soins de santé • Prestations des soins de la vue • Prime • Assurance de groupe • Assurance-vie • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) • Compte d’épargne libre d’impôt (CELI) • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) • Stationnement gratuit disponible • Apprentissage/formation payés par l'employeur • Commodités sur place • Loisirs et activités sur place • Stationnement disponible • Assurance voyage • Semaine de travail variable ou comprimée • Programme de mieux-être

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Titres de compétences Titres de compétence (certificats
• permis
• affiliations
• cours
• etc.) Certificat en santé et sécurité au travail Cours de protection anti-chute

Formation minimale

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2 sept. 2026