Directeur de création

Résumé du poste

The Creative Director will lead the advertising culture and strategy while overseeing high-quality execution for national campaigns. They are responsible for managing team development, facilitating project collaboration, and ensuring budgets and timelines are met.

Détails du poste

Rôle Chez TUX, les DC sont le point de contact créatif principal au quotidien pour les clients. Ils sont impliqués concrètement dans le travail créatif et ont la capacité d’élever la réflexion stratégique, à la fois d’un point de vue créatif et business. Ils sont responsables d’instaurer en permanence un sentiment de confiance et de fiabilité auprès des clients — un véritable « on s’occupe de tout ». Dans la plupart des cas, les DC assurent la transition entre le pitch et le masterplan jusqu’à l’exécution, en déployant de manière réfléchie le point de vue de l’agence sur l’ensemble des points de contact. Un DC doit constamment aider les équipes à élever leur réflexion et leur niveau d’exécution, au-delà d’un simple déploiement. Nous sommes en permanence à la recherche d’innovations visuelles pertinentes et intelligentes. Chez TUX, les DC doivent maîtriser l’ensemble des disciplines créatives (design, direction artistique en image fixe et en mouvement, rédaction), car ils sont responsables de faire émerger, nourrir et maintenir l’étincelle créative d’une plateforme de marque ou d’une campagne. Selon l’ampleur du projet, cet assemblage réfléchi de rédaction, design et direction artistique peut être porté directement par l’DC ou en collaboration avec une équipe (concepteur-rédacteur, designer, directeur artistique). Même si un DC peut s’appuyer sur son Creative Director pour des orientations stratégiques plus poussées, il est essentiel qu’il possède une compréhension solide de l’intersection entre stratégie de marque, production et média. Il doit être capable d’adopter une vision globale et de comprendre comment ces éléments s’influencent mutuellement pour façonner le résultat final. L’DC est en première ligne de la responsabilité créative en matière de respect des délais, des livrables et des budgets. Compétences clés * Curiosité pour les enjeux business des clients * Capacité à mener des conversations business dynamiques * Capacité à apporter une guidance créative stratégique * Capacité à construire des relations clients solides et durables * Capacité à manager les équipes avec empathie * Leadership positif et fédérateur * Grande autonomie * Forte capacité d’apprentissage en continu (notamment sur les sujets liés à l’IA) * Excellentes compétences en présentation, engageantes et dynamiques Craft & Exécution * Très fortes compétences en direction artistique (le plus important : capacité à naviguer entre différents styles et contextes) * Capacité à structurer et livrer des présentations d’envergure * Capacité à structurer des projets long terme * Capacité à gérer des campagnes de déploiement à grande échelle * Expérience en production (image fixe et motion ; l’IA et la 3D sont un plus) * À l’aise avec le design graphique * Figma & Weavy (un plus) Ce que nous offrons * Une semaine de travail de 4 jours avec une rémunération compétitive * Des bureaux à Los Angeles (Culver City) et Montréal * Un portefeuille de marques et de campagnes internationales variées * De solides capacités de production en interne * Une équipe affûtée, en phase avec la culture * Une structure à taille idéale (ni trop grande, ni trop petite) * Une approche managériale centrée sur l’humain, basée sur la collaboration, l’empathie et le développement sur mesure Ce que l'on offre + Un horaire à 4 jours semaines avec une rémunération compétitive + La bonne taille (pas trop gros et pas trop petit) + Équipes formidables & clients diversifiés + Projets au Québec, au Canada et aux USA + Bureau dans l’un des meilleurs quartiers de Montréal (Rosemont-Petite-Patrie) +8 expertises pour une offre complètement intégrée + Des pratiques de gestion humaine basées sur la collaboration, l’empathie et le développement sur-mesure + Un restaurant (https://yakitorihibahihi.ca/ [https://yakitorihibahihi.ca/]) à même nos bureaux! (Et oui avec rabais employé!)

Ce que vous ferez

The Creative Director will lead the advertising culture and strategy while overseeing high-quality execution for national campaigns. They are responsible for managing team development, facilitating project collaboration, and ensuring budgets and timelines are met.

Exigences

Candidates must possess extensive experience in the U.S. advertising market and a strong sensibility for design and craft. The role requires a hands-on leader capable of strategic articulation, team mentorship, and staying current with industry technologies and trends.

Avantages

• 4-day work week
• Competitive compensation
• Diverse client portfolio
• People-first management
• Personalized growth
• Employee discount at office restaurant

Compétences indiquées

• Gestion de projet · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Creative direction
• Strategic thinking
• Advertising
• Brand development
• Design sensibility
• Team leadership
• Production management
• Post-production
• Budget management
• Project management
• Client relations
• Concept pitching
• Market trend analysis
• Innovation
• Collaboration
• Empathy

Domaines d’emploi

• Creative & Media
• Art & Design
• Management & Leadership
• Marketing