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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 10+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
Résumé du poste
The Project Manager for Mergers and Acquisitions plans, coordinates, and executes the full lifecycle of M&A transactions, including due diligence and financial integration. They are responsible for managing project budgets, risks, and timelines while coordinating multidisciplinary teams and reporting to executive leadership.
Détails du poste
Description de l'entreprise Vous êtes doué pour les chiffres et cherchez à rejoindre une équipe aux intérêts et aux loisirs variés? Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Pour ce faire, nous avons une équipe de près de cent experts en finance. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Les membres de notre équipe finance ne sont pas seulement passionnés par les chiffres, mais ils aiment aussi avoir la chance de collaborer avec des collègues partout au Canada. Description du poste Le ou la chef.fe de projet Fusions-Acquisitions (Finance) est un.e expert.e opérationnel.le spécialisé.e dans la finance et les transactions ; il ou elle planifie, coordonne, exécute et soutient les projets découlant d'opérations de fusion-acquisition, tout en respectant les délais et les objectifs de l'opération. Il s'agit d'un rôle de gestion de projet piloté par la fonction finance. Ce poste allie une solide expertise en analyse financière, comptabilité, transactions et élaboration de business cases à une gestion de projet rigoureuse, permettant au chef de projet de remettre en question les hypothèses, d'identifier les implications financières et opérationnelles, de piloter les différents volets du projet et de traduire des questions complexes en actions concrètes. Plus spécifiquement : Planifier et exécuter les projets de fusions et acquisitions (M&A) en traduisant la stratégie en plans de travail intégrés. Gérer le cycle de vie complet des transactions (due diligence, clôture, intégration finance et stabilisation). Piloter les indicateurs financiers, les budgets de projet, les registres de risques et les calendriers critiques. Coordonner les équipes multidisciplinaires et animer les comités de gouvernance sans autorité hiérarchique directe. Produire les rapports d’avancement, les tableaux de bord exécutifs et les analyses d'écarts pour la direction. Optimiser les processus en concevant et en mettant à jour les guides, outils et gabarits de gestion de projet M&A. Résoudre les problèmes complexes et formuler des plans de contingence face aux imprévus des transactions. Qualifications Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres : Baccalauréat ou l’équivalent; Avoir un minimum de 10 années d’expérience pertinente incluant la gestion de projets; Détenir la certification PMP (atout majeur) ; Excellente maîtrise d’Excel et connaissance d’outils de gestion de projet (MS Project) (atout); Excellentes compétences en communication, tant en français qu'en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Dans ce rôle, vous collaborerez régulièrement avec des clients internes à travers le Canada. Informations supplémentaires UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables. Division: CCH_CAN_Corpo Reg/Temp: Régulier Niveau de salaire: UAP - P3A Dept ID: CC_CAN_09079086 Région: CCH_CAN_Finance
Ce que vous ferez
The Project Manager for Mergers and Acquisitions plans, coordinates, and executes the full lifecycle of M&A transactions, including due diligence and financial integration. They are responsible for managing project budgets, risks, and timelines while coordinating multidisciplinary teams and reporting to executive leadership.
Exigences
Candidates must hold a bachelor's degree and possess at least 10 years of relevant experience, including project management. Proficiency in Excel and project management tools is required, along with excellent communication skills in both French and English.
Compétences indiquées
- Budgeting · Souhaitée
- Financial Reporting · Souhaitée
- Microsoft Excel · Souhaitée
- Risk Management · Souhaitée
- Analyse financière · Souhaitée
- Comptabilité · Souhaitée
- Gestion de projet · Souhaitée
- Stakeholder Management · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Financial analysis
- Mergers and acquisitions
- Project management
- Due diligence
- Financial reporting
- Budgeting
- Risk management
- Business case development
- Accounting
- Stakeholder management
- MS Project
- Excel
- Strategic planning
- Transaction management
- Governance
- Project Management
- Communication
- Timelines
- Coordinating
- Stakeholder Management
- Risk Management
- Leadership
- Finance
- Strategic Planning
- Financial Analysis
- Financial Statements
- Due Diligence
- Mergers And Acquisitions
- Bilingual (French/English)
- Business Case
- Financial Integration
- Business Transaction Management
Domaines d’emploi
- Finance & Accounting
- Management & Leadership
- Consulting
- Mergers and Acquisitions Project Manager
- Corporate Development Manager
- Finance Managers
- Financial and Investment Analysts
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