Responsable de l'excellence en magasin

Résumé du poste

The Store Excellence Manager leads a team to improve operational processes, create standard operating procedures, and provide consulting services across national locations. They are responsible for managing departmental budgets, team performance, and aligning operational priorities with executive leadership.

Détails du poste

Description de l'entreprise Chez UAP, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles et pièces de véhicules lourds grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices. Notre équipe passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique et garder le Canada en mouvement. Description du poste Le responsable de l’excellence en magasin est chargé, avec son équipe de spécialistes de projet et de coordinateurs, de l’amélioration des processus, de la création de procédures opérationnelles normalisées (SOP), du suivi de l’excellence en magasin et de la prestation de services-conseils auprès des établissements NAPA, Altrom et Traction à l’échelle nationale. Il ou elle travaille à l’amélioration des processus en magasin en proposant des solutions concrètes. En s’appuyant sur les principes Lean Six Sigma et en collaborant étroitement avec les directeurs des opérations (GOM et DOM), il ou elle apporte un soutien solide à l’ensemble des activités en magasin, tout en dirigeant une équipe dédiée au soutien opérationnel et à l’excellence. Plus précisément, la personne sélectionnée pour le poste devra : Diriger l'équipe de spécialistes et de coordonnateurs en gestion de projet. Gérer le budget départemental, la performance de l'équipe et les demandes RH. Développer les compétences des membres de l'équipe et définir leurs plans de carrière. Favoriser un environnement de travail sain, positif et empathique axé sur le bien-être. Évaluer les projets en utilisant les principes Lean Six Sigma. Déterminer le ROI, la durabilité et le potentiel d'amélioration des projets. Collaborer avec les directions des magasins pour valider et appuyer les projets. Aligner les priorités avec le directeur des opérations réseau pour l'applicabilité chez UAP. Piloter l'intégration et le projet d'onboarding avec GPC. Collaborer avec GPC sur la définition des postes opérationnels en magasin. Partenaire avec la formation et le développement de UAP pour soutenir les projets. Créer, réviser et optimiser les politiques de magasin et les procédures d'exploitation normalisées (SOP). Qualifications Qualifications requises Diplôme en gestion d’entreprise, gestion des opérations, logistique ou ingénierie Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin et en encadrement d’équipe Excellentes aptitudes en leadership et en gestion du personnel ; capacité à inspirer et à motiver les équipes pour atteindre des résultats exceptionnels. Gestion du personnel, incluant le développement professionnel, l’évolution de carrière et la planification de la relève. Solide compréhension des opérations en magasin ainsi que des politiques et procédures connexes. Une expérience des opérations en centre de distribution constitue un atout. Excellentes aptitudes en communication, tant en français qu’en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à collaborer régulièrement avec des clients internes partout au Canada. Informations supplémentaires UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables. Division: CCH_CAN_Corpo Reg/Temp: Régulier Niveau de salaire: UAP - M2A Dept ID: CC_CAN_09449070 Région: CCH_CAN_Dist_And_Logistic

Ce que vous ferez

The Store Excellence Manager leads a team to improve operational processes, create standard operating procedures, and provide consulting services across national locations. They are responsible for managing departmental budgets, team performance, and aligning operational priorities with executive leadership.

Exigences

Candidates must hold a degree in business management, operations, logistics, or engineering and possess over two years of experience in store management and team leadership. Strong communication skills in both English and French are required, along with a solid understanding of store operations and Lean Six Sigma principles.

Compétences indiquées

• Gestion de projet · Souhaitée
• Process Improvement · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Operations Management · Souhaitée
• Budgeting · Souhaitée
• Change Management · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Logistique · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project management
• Lean Six Sigma
• Process improvement
• Standard operating procedures
• Leadership
• Team management
• Operations management
• Budgeting
• Strategic planning
• Change management
• Communication
• Performance management
• Professional development
• Logistics
• Business management
• Process Improvement
• Change Management
• Project Management
• Standard Operating Procedure
• Performance Management
• Management
• Operations
• Team Performance Management
• Team Management
• Team Leadership
• Consulting
• Strategic Planning
• Operations Management
• Retail Operations
• Retail Sales
• Bilingual (French/English)
• Document Object Model
• Vehicle Parts

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Logistics
• Retail
• Consulting
• Administrative
• Response Manager
• Management Consulting Partner
• Management and Organization Analysts
• Management Analysts

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