Spécialiste, bénéfice brut

Résumé du poste

Manage national customer pricing profiles and pricing exceptions, analyze sales and gross profit margins, and recommend solutions to improve store performance. Communicate and monitor implementation of margin policies and programs, support management teams, deliver training, and conduct market research to maintain competitive pricing.

Détails du poste

Description de l'entreprise Chez UAP, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles et pièces de véhicules lourds grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices. Notre équipe passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique et garder le Canada en mouvement. Description du poste Sous la supervision du directeur des profits bruts, le spécialiste des profits bruts s'efforce d'améliorer les résultats des profits bruts des magasins NAPA corporatifs et/ou des magasins associés. Il dirige l'analyse, la résolution des problèmes et les mesures d'amélioration des marges bénéficiaires brutes. Il effectue un examen et une analyse réguliers des résultats et implique toutes les équipes de gestion dans la résolution des problèmes. Vos responsabilités : Créer et gérer les profils de prix standard des clients (tarification personnalisée) au niveau national, ainsi que les critères et les lignes directrices pour la création d'exceptions au niveau régional, sur la base des normes et des méthodes de marge bénéficiaire brute utilisées chez NAPA US. Gérer les exceptions de tarification personnalisée à l'échelle nationale ; Analyser les ventes versus les prix personnalisés de chaque client, identifier les zones à problèmes, développer des solutions et conseiller et soutenir la direction du magasin et du district ou les propriétaires pour corriger les zones à problèmes et améliorer les marges bénéficiaires brutes. Assurer le suivi des résultats obtenus par les magasins grâce à l'analyse des rapports. Communiquer les résultats aux différentes équipes de gestion. Faire des recommandations quant aux meilleures solutions aux problèmes identifiés aux équipes de gestion de la région, du district, des achats et de BMA. Définir, communiquer et assurer le suivi de la mise en œuvre des politiques et procédures liées à la gestion des marges bénéficiaires brutes. Assurer le suivi et soutenir la bonne mise en œuvre des politiques, procédures et programmes tels que Master Installer. Développer ou adapter et animer des sessions de formation pour la direction des magasins, la direction des opérations, les achats, BMA et la direction du marketing. Réaliser régulièrement des études de marché au niveau national et régional afin de maintenir nos prix compétitifs. Qualifications Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres : Diplôme en administration et/ou une combinaison d'études et d'expérience avec une forte composante comptabilité/finance. Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Dans ce rôle, vous collaborerez régulièrement avec des clients internes partout au Canada. Bonne connaissance de MS office, en particulier d'Excel Déplacements au Canada (20%). Informations supplémentaires UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables. Division: CCH_CAN_NAPA Reg/Temp: Régulier Niveau de salaire: UAP - P3A Dept ID: CC_CAN_0927 Région: CCH_CAN_NAPA_HO

Ce que vous ferez

Manage national customer pricing profiles and pricing exceptions, analyze sales and gross profit margins, and recommend solutions to improve store performance. Communicate and monitor implementation of margin policies and programs, support management teams, deliver training, and conduct market research to maintain competitive pricing.

Exigences

Requires a degree in administration or a combination of education and experience with a strong accounting or finance component. Candidates need excellent written and spoken French and English, strong Microsoft Office skills—especially Excel—and willingness to travel within Canada approximately 20% of the time.

Compétences indiquées

• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Analyse financière · Souhaitée
• Microsoft Excel · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• Communication bilingue · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Gross Profit Analysis
• Pricing Strategy
• Custom Pricing Management
• Margin Improvement
• Sales Analysis
• Problem Solving
• Financial Analysis
• Market Research
• Policy and Procedure Implementation
• Training and Facilitation
• Stakeholder Communication
• Microsoft Excel
• Microsoft Office
• Bilingual Communication
• Communication
• Management
• Stakeholder Communications
• Finance
• Accounting
• Multilingualism
• Bilingual (French/English)
• Pricing Strategies
• Management Training And Development
• Gross Profit
• Vehicle Parts

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Retail
• Data & Analytics
• Management & Leadership
• Fit Specialist
• Pricing Manager
• Sales and Marketing Managers
• Financial and Investment Analysts

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