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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F (86)

  • Pointe-à-la-Croix, QC
  • Hybride
  • Publié 30 sept. 2026
  • 1 poste

1 863 €–3 270 € / mois

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant, Junior · 0+ ans
Formation minimale
Baccalauréat
Postuler avant le
17 oct. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Entry level

Résumé du poste

Carry out court-appointed protective measures, including guardianship, curatorship, and judicial assistance, while working with protected adults to implement and update their individual protection plans. Safeguard their financial, administrative, and property interests, assist with legal proceedings, and report on cases to judges and other judicial authorities.

Détails du poste

Présentation de l’Udaf 86Le service exerce des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) qui lui sont confiées par le tribunal judiciaire et de proximité.Ces mesures s’adressent aux personnes majeures qui en raison d’une altération de leurs facultés mentales ou corporelles ont besoin d’un accompagnement social, administratif, budgétaire et juridique. Vous exécutez des mandats de justice (sauvegardes de justice assorties d’un mandat spécial, curatelles, tutelles et mesures d’accompagnement judiciaire) confiés par les tribunaux d’instance En collaboration avec la personne protégée, vous mettez en œuvre et réactualisez le document individuel de protection du majeur Vous sauvegardez les intérêts de la personne protégée : gestion budgétaire, administrative et patrimoniale, dans le cadre juridique du mandat judiciaire Vous assistez les personnes protégées dans les procédures judiciaires Vous rendez compte de votre activité : vous répondez aux convocations du Juge du tribunal de proximité, vous rédigez des rapports de situation destinés aux juges des tutelles ou autres magistrats. Capacités relationnelles : écoute et disponibilité Connaissance du public protégé et de ses problématiques Sens de l’organisation, rigueur Techniques de gestion budgétaire Sens du travail en équipe Permis B – déplacement avec véhicule de services Diplôme de Travailleur social ou Licence en droit Selon grille de la CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles pour un temps plein : de 0 à 5 ans d’ancienneté : 1862.71 € à 2158.85 € bruts – de 5 à 14 ans d’ancienneté : 2158.85 € à 2639.55 € bruts – De 14 à 28 ans d’ancienneté : 2639.55 € à 3270.47 € bruts 18 jours de congés supplémentaires dits « trimestriels », congés d’ancienneté Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable et aménagement du temps de travail Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 € Mutuelle d’entreprise avantageuse (couverture performante) et prévoyance Télétravail partiel après 6 mois Jours enfants malades Véhicule de service

Ce que vous ferez

Carry out court-appointed protective measures, including guardianship, curatorship, and judicial assistance, while working with protected adults to implement and update their individual protection plans. Safeguard their financial, administrative, and property interests, assist with legal proceedings, and report on cases to judges and other judicial authorities.

Exigences

Applicants must have a social work qualification or a degree in law, along with a driving license and the ability to travel using a service vehicle. The role calls for strong interpersonal skills, knowledge of the needs of protected adults, organization, rigor, budget management skills, and the ability to work in a team.

Avantages

  • Additional Quarterly Leave
  • Seniority Leave
  • Flexible Working Hours
  • Ségur Bonus
  • Meal Vouchers
  • Health Insurance
  • Disability and Life Insurance
  • Partial Remote Work After Six Months
  • Leave for Sick Children
  • Company Vehicle

Compétences indiquées

  • Travail d’équipe · Souhaitée
  • Sens de l’organisation · Souhaitée
  • Asset Management · Souhaitée
  • Souci du détail · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Active Listening
  • Availability
  • Knowledge of Protected Adults and Their Needs
  • Organization
  • Attention to Detail
  • Budget Management
  • Teamwork
  • Legal Case Management
  • Administrative Management
  • Asset Management
  • Report Writing
  • Judicial Procedures

Domaines d’emploi

  • Social Services
  • Legal

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