Représentant des ventes

Great company. Great people. Great opportunities. En votre qualité de représentant des ventes chargé des comptes externes chez United Rentals, vous êtes la voix et le premier point de communication pour une entreprise à la pointe de l’industrie. Nous compterons sur vos compétences exceptionnelles en vente et en conseil pour comprendre les besoins des acteurs intéressés et les transformer en clients fidèles. Vous êtes ambitieux et avenant, avec une affinité particulière pour le téléphone, le relationnel et la vente d’équipements et de services. L’avantage? Nous sommes le plus grand fournisseur de matériel de location au monde. Nous appuierons vos efforts à 100 %. Dans ce poste, vous aurez la possibilité d’avancer dans votre carrière et de faire progresser votre potentiel de rémunération, chez un chef de file qui établit les normes de référence. Responsabilités complémentaires, dont : Maximisation des bénéfices provenant des sites et des chantiers situés dans une zone géographique définie. Maintien et approfondissement des relations avec les clients existants et leurs filiales, point de communication unique pour ces types de clients. Prospection et qualification de nouveaux comptes à partir des comptes existants, des comptes inactifs ou des comptes non-clients, y compris les comptes concurrents. Collaboration avec les représentants des divisions spécialisées pour promouvoir la vente croisées lorsque cette pratique est possible. Préparation des plans d’action et des stratégies commerciales. Élaboration de diaporamas et présentation des produits et services de l’entreprise aux clients actuels et potentiels. Utilisation de Salesforce.com et d’autres outils de GRE pour activer un pipeline de débouchés. Surveillance de la concurrence, de l’état du marché et de l’élaboration des produits. Autres responsabilités en fonction des besoins Exigences du poste : Baccalauréat ou expérience équivalente Trois ans d’expérience dans le commercial Excellentes compétences de communication et de développement des relations Grandes compétences en résolution de problèmes et en négociation Bonne connaissance du BTP et des équipements connexes souhaitée Permis de conduire en cours de validité et dossier de conduite acceptable. • Exigence linguistique : Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et connaissance de base de l’anglais. This position is deemed Safety Sensitive for purposes of United Rentals’ policies and procedures. Why join us? We don’t just “talk the talk!” We’re an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2026) that truly cares about our people - That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also offer: Paid Parental Leave United Compassion Fund Employee Discount Program Career Development & Promotional Opportunities Additional Vacation Buy Up Program (US Only) Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only) Paid Sick Leave An inclusive and welcoming culture Explore our comprehensive U.S. benefit offerings For Canadian benefits, click here United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email [email protected] for assistance. At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service—leadership, discipline, integrity, and teamwork—are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career. United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities. The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, location, education, training, experience, skills, and ability.

The sales representative will manage external accounts by prospecting new clients and maintaining relationships with existing ones within a defined territory. They are responsible for developing sales strategies, presenting products, and utilizing CRM tools to track opportunities and market trends.

Candidates must possess a bachelor's degree or equivalent experience along with at least three years of commercial experience. Strong communication, negotiation, and problem-solving skills are required, as well as a valid driver's license and proficiency in French.

• Health insurance • Financial plans • Paid parental leave • United compassion fund • Employee discount program • Career development opportunities • Promotional opportunities • Paid sick leave

• Résolution de problèmesSouhaitée
• VenteSouhaitée
• CommunicationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales
• Account management
• Relationship building
• Prospecting
• Negotiation
• Problem solving
• Communication
• Salesforce.com
• CRM
• Cross-selling
• Strategic planning
• Presentation skills
• Market analysis
• Construction industry knowledge
• Sales Strategy
• Cross-Selling
• Sales Prospecting
• Valid Driver's License
• Account Management
• Business To Business
• Customer Relationship Management
• Construction
• Strategic Planning
• French Language
• Problem Solving
• Market Analysis
• Market Trend
• Presentations
• Relationship Building
• Salesforce

• Sales
• Construction
• Management & Leadership
• Sales Representative
• Sales Representative (General)
• Commercial Sales Representatives
• Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Except Technical and Scientific Products

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine