Conseillère ou conseiller en gestion de contrat de recherche (juridique)

Résumé du poste

Advise the university community on intellectual property, research partnerships, and invention disclosures, and draft, negotiate, and administer research agreements with companies and organizations. Ensure agreements comply with university policies and applicable laws, provide related training, and coordinate internal approvals and file follow-up.

Détails du poste

Informations générales Vous détenez une expertise en droit ou en matière de rédaction de contrats et de propriété intellectuelle? Cet emploi vous permettra de contribuer à l'avancement de la recherche en appuyant les professeures et professeurs. Bienvenue dans l'équipe de notre Service d'appui à la recherche, à l'innovation et à la création! En collaboration avec la direction de la section Gestion des contrats de recherche, la conseillère ou le conseiller en transfert des connaissances et des technologies soutient et accompagne la communauté universitaire pour la mise en place des ententes de recherche et la propriété intellectuelle qui en découle. Votre quotidien Assurer un rôle-conseil auprès de la communauté universitaire en matière de gestion de la propriété intellectuelle, des partenariats de recherche et de préparation de déclarations d'invention. Préparer les différentes ententes de partenariats de recherche avec les entreprises et les organismes, les négocier et en assurer le suivi. Assurer la conformité des ententes avec les règlements et politiques de l'Université et des lois en vigueur. Rédiger, négocier et conseiller les professeures et professeurs dans l'élaboration d'ententes reliées à leurs recherches. Préparer et offrir de la formation auprès de la communauté universitaire en ce qui concerne les ententes reliées à la recherche ainsi que la gestion de la propriété intellectuelle à l'Université de Sherbrooke. Analyser les déclarations d'invention soumises par les professeures et professeurs et les informer des processus qui y sont associés. Collaborer avec le personnel de soutien de son secteur pour obtenir les approbations internes requises et pour le suivi des dossiers. Assumer toute autre tâche confiée par la personne supérieure immédiate. Ce que nous vous offrons Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ (classe 4) Corps d'emploi : Agente, agent de recherche et de développement Contrat de remplacement à temps complet, 35 heures par semaine pour une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus. Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine). Programme d'assurances collectives après 90 jours. Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue. Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles. Consulter tous les avantages offerts à notre personnel. Profil de compétences recherché Détenir une maîtrise dans un domaine pertinent. Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente. Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec Posséder une excellente connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites. La connaissance ou la maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger. Faire preuve d'une excellente capacité à communiquer. Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles. Démontrer des habiletés à établir et maintenir une approche clientèle et un rôle-conseil. Être à l'aise de travailler sur plusieurs dossiers simultanément. À titre d'information Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière. Les entrevues auront lieu le 13 novembre 2026.

Ce que vous ferez

Advise the university community on intellectual property, research partnerships, and invention disclosures, and draft, negotiate, and administer research agreements with companies and organizations. Ensure agreements comply with university policies and applicable laws, provide related training, and coordinate internal approvals and file follow-up.

Exigences

A relevant master's degree, at least three years of relevant experience, and membership in the Quebec Bar or the Chambre des notaires du Québec are required. Candidates must have excellent spoken and written French and English, strong communication and interpersonal skills, a client-service and advisory approach, and the ability to manage multiple files simultaneously.

Avantages

• 23 Vacation Days
• 16 Public Holidays
• 2 Personal Days
• Reduced Summer Schedule
• Remote Work Up To 3 Days Per Week
• Group Insurance After 90 Days
• Sports And Fitness Facilities
• Group Classes
• Swimming Pool
• Team Sports
• Cultural Activities

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Multitasking · Souhaitée
• Contract Negotiation · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Research Contract Management
• Intellectual Property Management
• Research Partnerships
• Contract Drafting
• Contract Negotiation
• Legal Compliance
• Invention Disclosure Analysis
• Research Agreement Administration
• Training Delivery
• Advisory Skills
• Client Service
• Communication
• Interpersonal Relations
• Multitasking
• French Language
• English Language

Domaines d’emploi

• Legal
• Education
• Science & Research
• Administrative

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