Un responsable du pôle technique (F/

Résumé du poste

Lead the technical delivery of the venue and conservatory’s artistic projects, manage a six-person technical team, and oversee building and equipment safety, maintenance, budgets, and investments. Assess project feasibility, advise artists and teachers, coordinate event authorizations and inspections, and work with the local authority to prioritize maintenance and compliance work.

Détails du poste

Catégorie: A Filières: Administrative,Technique Collectivité: CCPL Direction: Direction du Quarante et du Conservatoire Contexte Le Quarante est un lieu d'exception pour un projet hybride, ouvert et accessible à tous. Véritable laboratoire expérimental consacré à la rencontre des arts, il est conçu comme un tiers-lieu proposant un foisonnement d'animations et d'évènements. Il accueille également en son centre sein des élèves et des activités du conservatoire à rayonnement départemental de Laval Agglomération. Le conservatoire (musique-danse-théâtre-arts visuels) compte 4000 élèves répartis sur 7 pôles de proximité. Il touche d'autre part chaque année plus de 9000 personnes via ses actions de sensibilisation. Missions Vos Missions Placé sous la coordination du directeur du Quarante/Conservatoire, vos principales missions sont : Élaborer et mettre en œuvre les moyens techniques du projet artistique de l'établissement, Coordonner le travail et assurer l'encadrement de l'équipe technique, Organiser et mettre en œuvre la réglementation en matière de sécurité des bâtiments et des personnes, Assurer la responsabilité du suivi des bâtiments et des équipements, et gérer les budgets techniques, Évaluer la faisabilité technique de tous les projets (lieux envisagés, faisabilité du planning, jauges d'accueil…), Conseiller les enseignants et les artistes sur les conditions techniques ou de faisabilité d'un projet, Assurer le suivi de la sécurité et être garant de la mise en œuvre des moyens nécessaires, En collaboration avec l'agglomération lavalloise, identifier, planifier, hiérarchiser les besoins en travaux de maintenance / entretien et les travaux de mise aux normes, Gérer les autorisations pour des manifestations exceptionnelles, Superviser l'organisation des visites périodiques des équipements et matériels, Participer à l'élaboration de plans de prévention spécifiques et leur mise à jour, Établir le budget prévisionnel des activités du pôle et son suivi identifier, valoriser et hiérarchiser les besoins en investissement en matériel, Superviser le suivi des budgets techniques délégués et valider dans ce cadre les besoins exprimés en achats, prestations et investissements, Animer et coordonner l'équipe du pôle "technique" (6 agents), planifier les tâches, déléguer les responsabilités et les missions, et déterminer les besoins en formation, Contribuer à une culture commune fondée sur le projet artistique et culturel, Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service, Assurer une veille sectorielle. Compétences Votre Profil Cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A), Formation minimum de niveau bac+5 minimum, Expérience sur des fonctions analogues demandée, Aptitude au conseil, à l’analyse de faisabilité et à la conduite de projets, Compétences en management et en coordination d’équipe, Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité des personnes et des bâtiments, Qualités relationnelles, Capacité à travailler en équipe. Conditions Votre Environnement De Travail Lieu de travail : Le Quarante, 40 rue du Britais – 53000 LAVAL, Organisation du travail : annualisation du temps de travail, Travail en horaires décalés, soir et week-end, Accueil d'évènements suivant les projets du Quarante. Nos Points Forts Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, Accès à une offre de formation variée, Forfait mobilité durable (sous conditions). Prise de fonctions envisagée dès que possible Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Lundi 23 novembre 2026 (à partir de 13H30) Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation,

Ce que vous ferez

Lead the technical delivery of the venue and conservatory’s artistic projects, manage a six-person technical team, and oversee building and equipment safety, maintenance, budgets, and investments. Assess project feasibility, advise artists and teachers, coordinate event authorizations and inspections, and work with the local authority to prioritize maintenance and compliance work.

Exigences

Applicants must have at least a postgraduate-level qualification (minimum Bac+5) and experience in a comparable role. The position requires strong project feasibility and management skills, team leadership and coordination abilities, knowledge of building and personal safety regulations, and strong interpersonal and teamwork skills.

Avantages

• Monthly RIFSEEP Bonus
• Annual Bonus
• Social Benefits Committee Access
• Health Insurance Contribution
• Mandatory Group Disability Insurance Contribution
• Training Opportunities
• Sustainable Mobility Allowance

Compétences indiquées

• Facilities Management · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Technical Project Planning
• Technical Feasibility Assessment
• Team Management
• Team Coordination
• Building Safety Regulations
• Event Safety
• Facilities Management
• Equipment Management
• Technical Budget Management
• Preventive Maintenance Planning
• Investment Planning
• Procurement Oversight
• Project Management
• Stakeholder Advising
• Risk Prevention Planning
• Sector Monitoring

Domaines d’emploi

• Government & Public Sector
• Management & Leadership
• Creative & Media
• Engineering
• Security & Safety

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