Conseillère ou conseiller en relations publiques

Résumé du poste

Provide strategic expertise in managing sensitive issues and files, developing public relations strategies, managing stakeholders, and implementing strategic positions. Collaborate with other teams to plan and deliver innovative, impactful public relations and media relations plans.

Détails du poste

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation. Titre de l'emploi Conseillère ou conseiller en relations publiques Direction Communications et de l'expérience citoyenne Service Communications - Services spécialisés Catégorie Col blanc Domaine d'emploi Professionnel Type d'engagement Régulier Temps plein Salaire 41.42$ - 56.40$ Horaire Article 26.04 - 35 heures (4,5 jours/semaine) Lieu de travail 4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne Concours numéro DCEC - 2026 - 4 Durée de l'affichage Du 2026-10-02 08:00 au 2026-10-16 23:59 Mandat La conseillère ou le conseiller en relations publiques assume un rôle-expert stratégique dans la gestion des enjeux et dossiers à haute sensibilité, l’élaboration de stratégies de relations publiques, la gestion de parties prenantes et la mise en oeuvre de positionnements stratégiques. En collaboration avec les autres équipes de la Direction, la personne planifie, élabore et déploie des plans en matière de relations publiques et de relations avec les médias innovants et percutants. Exigences Baccalauréat (BAC) en relations publiques, en communication et politique, en communication publique, en communication sociale, en sciences de la communication ou en communication (journalisme), ou toute autre expérience pertinente au poste; Trois (3) à quatre (4) années d'expérience pertinente en relations publiques, de préférence dans le secteur public, parapublic ou politique; Maîtrise de la langue française; Aptitudes à rédiger rapidement avec synthèse et vulgarisation; Habileté à travailler avec une variété d’intervenants et esprit d’équipe; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler dans de courts délais; Fait preuve de grande rigueur et de discrétion dans le traitement des dossiers; Connaissance des rouages administratifs municipaux ou de la fonction publique; Connaissance du fonctionnement des médias traditionnels et numériques; Sens aigu de la relation avec les citoyens; Sens de l’organisation; Bon jugement et diplomatie; Adaptabilité, autonomie et débrouillardise; Capacité d’analyse et de synthèse; Vision corporative stratégique et politique; Capacité d’adaptation, dynamique et créatif; Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression; Possède un permis de conduire valide; Connaissance de Microsoft 365 et diverses plateformes de réseaux sociaux. Pour les candidats de l'interne, nous vous invitons à consulter la section « Affichages modèles » disponible sur l'intranet pour plus d'informations. La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue. Processus de sélection Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage. Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

Ce que vous ferez

Provide strategic expertise in managing sensitive issues and files, developing public relations strategies, managing stakeholders, and implementing strategic positions. Collaborate with other teams to plan and deliver innovative, impactful public relations and media relations plans.

Exigences

A bachelor's degree in public relations, communications, or a related field—or other relevant experience—is requested, along with three to four years of relevant public relations experience. Candidates should have strong French-language skills, excellent writing and analytical abilities, sound judgment and discretion, knowledge of municipal or public-sector administration and media, a valid driver's license, and familiarity with Microsoft 365 and social media platforms.

Avantages

• Competitive Compensation
• Competitive Employee Benefits

Compétences indiquées

• Stakeholder Management · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Multitasking · Souhaitée
• analysis · Souhaitée
• Microsoft 365 · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Public Relations
• Media Relations
• Strategic Planning
• Stakeholder Management
• Strategic Positioning
• Writing
• Synthesis
• Plain-Language Communication
• Teamwork
• Multitasking
• Discretion
• Municipal Administration
• Traditional and Digital Media
• Citizen Relations
• Analysis
• Microsoft 365

Domaines d’emploi

• Government & Public Sector
• Marketing
• Creative & Media

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