Acheteuse-magasinière ou acheteur-magasinier

Québec, QC
Sur place
Publié 3 oct. 2026
1 poste

51 507 $–76 204 $ / année

Ouvre LinkedIn

Connectez-vous pour enregistrer ce poste

Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Débutant, Junior · 0+ ans
Formation minimale: Diplôme professionnel
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 35 heures par semaine
Niveau d’expérience: Entry level

Résumé du poste

Purchase and receive specialized materials and equipment parts, process procurement transactions in relevant systems, and coordinate with suppliers through order delivery. Manage store inventory, maintain appropriate stock levels, and work with internal customers to ensure products are available, compliant, and suitable for operational needs.

Détails du poste

Tu aimes gérer le stock d’un magasin et t’assurer que rien ne manque? Tu aimes t’assurer que les bonnes pièces arrivent au bon moment? Tu veux contribuer concrètement au bon fonctionnement des services municipaux? Nous recherchons une personne rigoureuse pour assurer le suivi des achats et la gestion du matériel essentiel à nos opérations. Mets tes compétences à profit dans l’un des sept magasins de la Ville ou dans notre centre de distribution et découvre différents environnements propres au domaine municipal, tels que l’usine de traitement des eaux, le centre de biométhanisation, le centre de récupération des matières organiques, l’incinérateur et les garages municipaux. LES DÉFIS En occupant le poste d’acheteuse-magasinière ou d’acheteur-magasinier, tu réaliseras diverses tâches reliées à la réception, aux recherches de produits, ainsi qu’au traitement des demandes d’approvisionnement de matériel spécialisé, dont des pièces d’entretien ou de réparation d’équipements roulants et non roulants. Tu seras également responsable du stock et de l’inventaire d’un magasin où s’approvisionnent les employés des différents services de la Ville. Plus Précisément, Tu Devras Effectuer les transactions d’acquisition de produits et initier, au besoin, les démarches nécessaires pour l’ajout de nouveaux articles à l’inventaire; Procéder aux achats, saisir les informations requises dans les systèmes informatiques appropriés et assurer le traitement complet des transactions; Effectuer des demandes de prix conformément aux politiques et procédures établies, préparer les documents requis et rechercher de nouveaux fournisseurs potentiels; Assurer un suivi rigoureux auprès des fournisseurs et des clients jusqu’à la réception des commandes afin de garantir la qualité, la conformité et la disponibilité des produits en inventaire dans le magasin; Collaborer avec la clientèle interne afin d’identifier les besoins, maintenir un niveau d’inventaire adéquat et contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels en matière de gestion efficace des stocks. CE QU'ON RECHERCHE Pour Faire Partie De Notre Équipe, Tu Dois Détenir un diplôme d'études professionnelles dans une discipline appropriée, incluant un ensemble de cours spécialisés en approvisionnement ou en gestion des stocks; Posséder au moins un (1) an d'expérience dans les tâches reliées à l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourrait être considéré; Habileté à utiliser divers outils informatiques tels que : progiciel de gestion intégré, comme exemple SAP ou Oracle, Excel, Teams et Outlook ainsi qu'à exploiter d'autres logiciels d'applications spécifiques; Faire preuve d’autonomie, d’initiative, d’esprit d’équipe, de sens de l’organisation, de rigueur, de souci du détail et de collaboration; Avoir de bonnes connaissances des pièces mécaniques d'équipements motorisés ou industriels; Offrir un service à la clientèle de qualité et être à l’aise avec la négociation. CE QU’ON OFFRE On offre des avantages pour le bien-être de nos employés : Un salaire de 51 507 $ à 76 204 $ annuellement, selon le niveau d’expérience; Un horaire flexible de 35 heures, de 7 h 30 à 15 h; Une banque de vacances généreuse établie selon l’expérience; Des congés accessibles dès l’entrée en poste; Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées; Des assurances collectives pour toi et ta famille; Un programme d'encouragement à un mode de vie actif; Un programme d'aide aux employés; Des perspectives de carrière; Des formations accessibles; Un équilibre travail-vie personnelle; Un environnement stimulant et des projets d'envergure. COMMENT POSTULER Le défi t'intéresse? Postule en ligne du 30 septembre au 25 octobre 2026 pour le concours numéro FONCR-185-2026 en cliquant sur le bouton Postuler en haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable. À noter que les entrevues auront lieu dans la semaine du 2 novembre 2026. LA VILLE S’ENGAGE On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap. De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi avoir l’occasion de mettre tes compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.

Ce que vous ferez

Exigences

Requires a vocational diploma in a relevant field, including specialized coursework in procurement or inventory management, and at least one year of related experience; equivalent combinations of education and experience may be considered. Candidates should be comfortable with ERP and office software, have knowledge of mechanical parts for motorized or industrial equipment, and demonstrate organization, initiative, teamwork, attention to detail, customer service, and negotiation skills.