Technicienne ou technicien en loisirs, activités culturelles ou événements

Résumé du poste

Support and coordinate recognized community organizations, recreational activities, events, committees, and volunteer recognition initiatives. Coordinate with municipal teams, ensure compliance with policies and reporting requirements, analyze and maintain data, and prepare reports.

Détails du poste

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fiers du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise. On est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en loisirs, activités culturelles ou événements afin de pourvoir un poste temporaire (12 mois), à la Section du loisir communautaire du Service des loisirs, des sports et de la vie communautaire. LES DÉFIS En tant que technicienne ou technicien en loisirs, activités culturelles ou événements, vous effectuerez diverses tâches reliées à la surveillance, au contrôle et à la coordination d'activités de nature technique inhérentes à la Section du loisir communautaire destinée à différentes clientèles. Plus Spécifiquement, Vous Aurez à Soutenir et accompagner les organismes reconnus sous votre responsabilité dans le cadre de leurs activités (programmation de loisirs, projets spéciaux, événements, etc.); Représenter la Ville de Québec lors des assemblées générales annuelles des organismes sous votre responsabilité et voir au respect des redditions de comptes; Représenter la Section du loisir communautaire sur différents comités de travail; Planifier, organiser et contrôler les activités libres se déroulant dans les installations de la Ville de Québec; Participer à l'organisation des activités de reconnaissance des bénévoles du service; Participer à différents projets d'amélioration de la Section; Assurer les liens et la coordination entre les personnes et les services municipaux; Participer à l’évaluation des projets et s’assurer de l’application des politiques, programmes et règlements; Compiler, analyser, interpréter et tenir à jour différentes données; Rédiger des rapports et des notes au besoin. CE QU'ON RECHERCHE Pour Faire Partie De Notre Équipe, Vous Devez Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée, notamment en technique d'intervention en loisirs; Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience ayant permis l'acquisition des connaissances et des habiletés requises pour maîtriser les tâches de l'emploi; Avoir une bonne connaissance des groupes et des organismes associés aux domaines d'affaires, des stratégies et des moyens en matière de concertation de groupe ainsi qu'une grande diplomatie dans votre approche vis-à-vis des clients; Être une personne d'action et faire preuve de leadership, d'autonomie et de versatilité; Manifester de fortes habiletés à travailler en équipe et en collaboration, à entretenir des relations de travail efficaces avec les partenaires de la Ville et à démontrer un grand souci du service à la clientèle; Faire preuve d'une grande aptitude au travail d'équipe considérant que le technicien devra travailler en support et en collaboration avec les autres divisions et sections du service; Être capable de bien gérer son stress en lien avec des échéanciers serrés et un volume de travail élevé. CE QU'ON OFFRE On offre des avantages pour le bien-être de nos employés : Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement, selon le niveau d’expérience pertinente (échelle 2026); Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées; Des assurances collectives pour vous et votre famille; Un programme d'encouragement à un mode de vie actif; Un programme d'aide aux employés; Des perspectives de carrière; Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine; L'emploi nécessite de travailler exceptionnellement à l'extérieur des heures régulières, soit de soir et de fin de semaine. Le poste est situé au 980, rue Richelieu. COMMENT POSTULER Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 6 au 18 novrembre 2026 sur le concours numéro FONCT-204-2026 en accédant au www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. On recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie afin de vous assurer de recevoir nos courriels. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable. LA VILLE S'ENGAGE On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap. De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.

Ce que vous ferez

Support and coordinate recognized community organizations, recreational activities, events, committees, and volunteer recognition initiatives. Coordinate with municipal teams, ensure compliance with policies and reporting requirements, analyze and maintain data, and prepare reports.

Exigences

Requires a college diploma (DEC) in a relevant discipline, such as recreation intervention, and at least two years of relevant experience. Candidates should have knowledge of community organizations and group collaboration, along with strong teamwork, leadership, diplomacy, customer service, organizational, and stress-management skills.

Avantages

• Defined-Benefit Pension Plan
• Health Insurance
• Active Lifestyle Incentive Program
• Employee Assistance Program
• Career Development Opportunities
• Flexible Schedule

Compétences indiquées

• Group Facilitation · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• adaptability · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Community Recreation Coordination
• Cultural Activities Coordination
• Event Planning
• Organization Support
• Stakeholder Relations
• Group Facilitation
• Diplomacy
• Leadership
• Autonomy
• Adaptability
• Teamwork
• Customer Service
• Project Evaluation
• Policy and Regulation Compliance
• Data Analysis
• Report Writing

Domaines d’emploi

• Government & Public Sector
• Sports & Recreation
• Management & Leadership

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