Un.e assistant.e petite enfance ou un.e auxiliaire de puériculture – temps complet

Résumé du poste

Accompany children aged 3 months to 3 years in their physical and emotional development while ensuring their safety and hygiene. Coordinate with technical and educational teams to provide daily care and support for families.

Détails du poste

Descriptif du service La direction petite enfance cherche à résorber l’écart entre l’offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers. Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d’accueils des jeunes enfants. Le projet d’établissement est le cadre de référence des 48 agent·es qui travaillent au sein des 6 structures d’accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil. La direction petite enfance recrute, dans le cadre d’un remplacement, une assistante ou un assistant Petite Enfance pour ses structures d’accueil. Missions En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur·trices de jeunes enfants, l’assistant·e petite enfance accompagne les enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) dans leur épanouissement physique et affectif et veille à leur sécurité. Il·elle facilite la coordination entre l’équipe technique et l’équipe éducative.. En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur·trices de jeunes enfants, l’assistant·e petite enfance accompagne les enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) dans leur épanouissement physique et affectif et veille à leur sécurité. Il·elle facilite la coordination entre l’équipe technique et l’équipe éducative. Vous contribuez à l’épanouissement physique et affectif des enfants de 3 mois à 3 ans accueillis au sein de ces mêmes structures. Vous effectuez dans ce cadre l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, à la prise en charge et à l’éveil des enfants. A ce titre vous accueillez, informez, et accompagnez l’enfant et sa famille : Vous répondez aux besoins fondamentaux de l’enfant en lui apportant des soins d’hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien. Vous contribuez au développement psycho moteur, psychologique et psycho affectif de l’enfant Vous contribuer à sa socialisation et favoriser son autonomie Vous adoptez et maintenez des attitudes éducatives définies dans le cadre du projet d’établissement Vous communiquez avec la famille au quotidien, Vous assurez la sécurité et prévenir l’accident. Vous alertez et réagissez en cas d’accident. Vous Assurez Également L’entretien Et Le Nettoyage Du Matériel De Puériculture (en Appliquant Le Protocole D’entretien De La Structure) Vous assurez le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits. Vous nettoyez régulièrement les jeux. Vous participez une fois par an au nettoyage des locaux de la structure. Si besoin vous suppléez les assistants de multi accueil lors de leurs absences respectives pour la préparation des repas livrés par la cuisine centrale et pour l’entretien des locaux. Profil recherché Vous êtes titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou du DEAP. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation à tous publics. Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité. Informations complémentaires Lieu de travail : Ville de Rezé Temps de travail : complet, Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels Postes à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 16/10/2026 Durée du temps de travail : temps complet Localisation du poste :Ville de Rezé Cadre d’emplois : adjoint d’animation ou auxiliaire de puériculture Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire. Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature Traitement de votre candidature Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches. La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr

Ce que vous ferez

Accompany children aged 3 months to 3 years in their physical and emotional development while ensuring their safety and hygiene. Coordinate with technical and educational teams to provide daily care and support for families.

Exigences

Candidates must hold a CAP AEPE or DEAP certification. Strong teamwork skills, adaptability, and professional discretion are required.

Avantages

• Municipal Catering
• Mutual Insurance Participation
• Providence Insurance
• Social and Cultural Works Committee (COS)
• Sustainable Mobility Package

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• adaptability · Souhaitée
• Family communication · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Childcare
• Infant Hygiene
• Early Childhood Development
• Child Safety
• Teamwork
• Adaptability
• Professional Discretion
• Family Communication
• Psychomotor Development
• Socialization Support

Domaines d’emploi

• Education
• Social Services
• Government & Public Sector
• Healthcare

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