VD

Ville de Sainte-Anne-des-Monts

Source d’offres vérifiée

Viens travailler entre mer et montagnes!

Sainte-Anne-des-Monts, Quebec

Government Administration
11 à 50 personnes

À propos

Située entre de belles chaînes de montagnes et les rives du fleuve Saint-Laurent, Sainte-Anne-des-Monts offre une qualité de vie exceptionnelle. Ici, nous croyons en l'importance de l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nos employés bénéficient d'horaires d'été aménagés, de 12 jours de maladie payés, de 5 jours modulables pour des besoins personnels ainsi que des vacances annuelles généreuses. Notre environnement de travail est conçu pour être sain et collaboratif, tout en offrant des opportunités de croissance avec accès aux formations régulières. À Sainte-Anne-des-Monts, nous cherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe. Nous avons des opportunités de carrière dans plusieurs domaines : administration municipale, services techniques, travaux publics, urbanisme, gestion des eaux, ainsi que services communautaires et culturels. En travaillant avec nous, vous aurez la chance de faire une vraie différence dans notre communauté tout en évoluant dans un cadre professionnel qui valorise la créativité et le travail d'équipe. Rejoindre notre équipe signifie contribuer au développement d'une ville en pleine croissance, tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à participer activement au développement de notre municipalité, consultez nos offres d'emploi actuelles. Suivez notre page LinkedIn pour rester informé des dernières opportunités. Venez faire la différence avec nous à Sainte-Anne-des-Monts – un endroit où votre carrière peut vraiment s'épanouir!

Postes ouverts

Responsable de l'aréna, des parcs et des terrain de jeux

Sur place · Sainte-Anne-des-Monts

Manage the operations, maintenance, safety, and budgets of the arena, parks, playgrounds, and outdoor recreation center, while supporting users and coordinating local and regional events. Supervise regular and contract employees, including scheduling, hiring, training, and evaluation, and contribute to recreation development and infrastructure improvement projects.