Chef d'equipe, Entrepot

Aperçu du poste Entreprise: Vitesse Transport Corporation Titre du poste: Chef d’équipe entrepôt Nombre de postes à pourvoir: 1 Type d’emploi: Poste permanent à temps plein. 40 heures par semaine Langue de travail: Anglais Horaire de travail: Quart de jour Lieu de travail: Montréal, Québec Salaire: 72 000 $ – 80 000 $ annuellement Rémunération au rendement: Révision salariale annuelle basée sur le mérite ; primes de rendement disponibles selon les indicateurs opérationnels À propos de Vitesse Transport Corporation Vitesse Transport Corporation est un chef de file dans le domaine de la logistique et de l’entreposage/distribution. Axée sur l’excellence opérationnelle et la sécurité avant tout, l’entreprise est engagée envers l’amélioration continue et le développement de ses employés. Sommaire du poste Sous la responsabilité du superviseur d’entrepôt ou du directeur des opérations, le chef d’équipe entrepôt joue un rôle de leadership de première ligne dans les opérations quotidiennes du centre de distribution. Il est responsable de diriger les employés d’entrepôt, de veiller à l’atteinte des objectifs de productivité, de maintenir les normes de sécurité et d’assurer le bon déroulement des opérations de logistique entrante et sortante. Fonctions et responsabilités Leadership et supervision d’équipe * Diriger, encadrer et motiver une équipe d’employés d’entrepôt durant les quarts de travail assignés. * Répartir les tâches et charges de travail quotidiennes selon les priorités opérationnelles. * Animer les réunions de début de quart pour communiquer les objectifs journaliers, les sujets de sécurité et les mises à jour opérationnelles. * Surveiller le rendement des employés et fournir un encadrement et une rétroaction en temps réel. * Soutenir l’intégration et la formation des nouveaux employés. Opérations d’entrepôt * Superviser les activités de réception, de mise en stock, de cueillette, d’emballage et d’expédition afin d’assurer l’exactitude et l’efficacité. * Vérifier que tous les envois entrants et sortants respectent les normes de qualité et d’exactitude. * Opérer et superviser l’utilisation des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, chariots rétractables). * Surveiller les niveaux de stock et effectuer des inventaires cycliques et physiques selon les besoins. * Utiliser le système de gestion des entrepôts (WMS) pour suivre les mouvements de stock et produire des rapports. * Assurer la manutention, le rangement et l’organisation adéquats des marchandises dans l’installation. Santé, sécurité et conformité * Faire respecter en tout temps l’ensemble des politiques, procédures et règlements en matière de santé et sécurité. * Effectuer des inspections régulières de sécurité sur le plancher de l’entrepôt et sur les équipements. * Enquêter et signaler les incidents en milieu de travail, les quasi-accidents et les conditions dangereuses. * Assurer la conformité au SIMDUT, au TMD et à toutes les réglementations provinciales et fédérales applicables. * Promouvoir et maintenir une culture de sécurité, de respect et de responsabilité. Communication et rapports * Communiquer en temps opportun les problèmes opérationnels, les retards et les exceptions au superviseur d’entrepôt. * Préparer des rapports de quart incluant les métriques de productivité, la présence et les journaux d’incidents. * Coordonner avec les équipes d’expédition/réception, les transporteurs et les autres départements selon les besoins. * Participer aux initiatives d’amélioration continue et aux activités Lean/5S. Exigences du poste Formation * Diplôme d’études secondaires ou DEP (Diplôme d’études professionnelles) requis. * Une formation postsecondaire supplémentaire en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou administration des affaires constitue un atout. Expérience de travail * Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un entrepôt, un centre de distribution ou un environnement logistique. * Expérience prouvée avec les équipements de manutention (chariot élévateur, chariot rétractable, préparateur de commandes). * Expérience avec les systèmes de gestion des entrepôts (WMS) tels que SAP, Manhattan ou similaires. Connaissances et compétences * Solide compréhension des opérations d’entrepôt, du contrôle des stocks et des processus de la chaîne d’approvisionnement. * Aptitudes démontrées en leadership et en consolidation d’équipe, avec la capacité de motiver une équipe diversifiée. * Excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et de résolution de problèmes. * Solides aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. * Maîtrise des applications informatiques de base (Microsoft Office, plateformes WMS). * Connaissance des règlements en matière de santé et sécurité, notamment le SIMDUT, le TMD et la législation québécoise applicable. * Certification de cariste/chariot rétractable (requise ou à obtenir dans les 90 jours suivant l’embauche). * Capacité à travailler dans un environnement rapide et physiquement exigeant. Avantages sociaux Vitesse Transport Corporation offre un programme complet d’avantages sociaux à tous les employés permanents à temps plein, notamment : * Assurance santé et dentaire payée par l’employeur * Protection soins de la vue * Régime de REER collectif / pension avec contribution de l’employeur * Congés payés (conformément aux normes du travail du Québec, augmentant avec l’ancienneté) * Assurance-vie collective * Programme d’aide aux employés (PAE) * Allocation annuelle pour bottes de sécurité / équipements de protection individuelle (ÉPI) Conditions de travail Ce poste est basé dans notre centre de distribution de Montréal, Québec au 2200 Chemin St-Francois, Dorval, QC, H9P 1K2. Le rôle implique de travailler dans un environnement d’entrepôt pouvant inclure une exposition à des températures variables, au bruit et à des activités physiques telles que le soulevé, la station debout prolongée et la conduite d’équipements industriels motorisés. Les équipements de protection individuelle (ÉPI) sont obligatoires et fournis. Contact: Tel: 514-631-2777 Courriel: [email protected]

The Warehouse Lead directs warehouse associates to ensure productivity targets are met and safety standards are maintained. They oversee inbound and outbound logistics, including receiving, picking, packing, and shipping activities.

Candidates must have a high school diploma or DEP and 3-5 years of experience in a warehouse or logistics environment. Certification in forklift or reach truck operation and proficiency with Warehouse Management Systems are required.

• Employer-paid health and dental insurance • Vision care coverage • Group RRSP / pension plan with employer matching • Paid vacation • Life insurance coverage • Employee Assistance Program (EAP) • Annual safety boot / PPE allowance

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Leadership
• Warehouse Operations
• Inventory Control
• WMS Proficiency
• Material Handling Equipment Operation
• Health and Safety Compliance
• Problem Solving
• Time Management
• Communication
• Coaching and Mentoring
• Cycle Counting
• Logistics Management

• Logistics
• Transportation
• Management & Leadership
• Trades
• Security & Safety

Formation minimale

Études secondaires

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

anglais

Heures de travail

40 heures par semaine