(CAN) Enquêteur de la prévention des pertes -FR

Offre d’emploi originale

Conduct internal and external investigations into financial and property losses, including associate misconduct and large-scale retail theft; conduct interviews and external arrests when needed. Prepare detailed reports, identify process gaps and root causes, deliver training, and collaborate with store leadership, law enforcement, and asset-protection partners to reduce risk and losses.

Détails du poste

Résumé des fonctions... Mener les enquêtes internes (associés) et externes (clients) relatives aux pertes financières et matérielles et apporter du soutien à l’équipe de prévention de pertes et à sa stratégie. Ce que vous ferez... Mener des enquêtes internes impliquant des associés malhonnêtes (ex. : comportement malveillant, non-respect de directives, etc.) sous la direction de l’enquêteur régional, service de sécurité de la Compagnie. Mener des enquêtes internes sur le vol à grande échelle (p. ex., crime organisé du détail). Effectuer des entrevues à l’interne et des arrestations externes, au besoin. Préparer les rapports d’enquête approfondie, conserver des notes au dossier précises et communiquer les résultats de ses recherches à la direction. Cibler les écarts de processus concernant les processus et les directives de la Compagnie et effectuer une analyse des causes fondamentales afin d’éviter les défaillances futures. Mener des formations en personne ou en ligne et participer aux forums de communication au besoin. Participer à l’intégration des nouveaux associés et veiller au transfert permanent de connaissances aux associés actuels. Établir et entretenir des relations stratégiques avec la direction de la succursale, les autorités policières et les partenaires de l’industrie. Préserver un niveau adéquat de communication avec l'analyste des enquêtes sur la protection des biens, le gérant de marché des pertes totales et l’associé à la protection des biens et agir à titre de partenaire stratégique de ceux-ci dans le cadre de la gestion au quotidien des enquêtes, et ce, afin d’atténuer les risques et les pertes. ‎ Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 20.35. ㅤ Compétences minimales... Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales. Age - 16 or older License - Investigator License Compétences recherchées... Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées. Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités. Emplacement Principal... 6797 BLVD NEWMAN, LASALLE, QC H8N 3E4, Canada Êtes-vous actuellement un associé de Walmart ? Veuillez vous connecter à votre compte Workday et utiliser le rapport Trouver des emplois pour postuler à cet emploi. Trouver des emplois ㅤ Remarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.

Ce que vous ferez

Conduct internal and external investigations into financial and property losses, including associate misconduct and large-scale retail theft; conduct interviews and external arrests when needed. Prepare detailed reports, identify process gaps and root causes, deliver training, and collaborate with store leadership, law enforcement, and asset-protection partners to reduce risk and losses.

Exigences

Applicants must be at least 16 years old and hold an investigator license. No education requirement or specific years of experience are stated.

Compétences indiquées

• Interviewing · Souhaitée
• Training · Souhaitée
• Root Cause Analysis · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Internal Investigations
• External Investigations
• Loss Prevention
• Interviewing
• Investigation Reporting
• Evidence Documentation
• Root Cause Analysis
• Process Compliance
• Training
• Knowledge Transfer
• Strategic Relationship Building
• Risk Mitigation
• Retail Theft Investigation
• Law Enforcement Liaison

Domaines d’emploi

• Security & Safety
• Retail