assembleur/assembleuse d'articles en plastique

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Sans parfum. Non-fumeurs. Tâches: Utiliser des machines, de l'équipement ou des outils manuels pour couper, profiler, découper et ajuster des éléments en plastique afin de former des pièces et des assemblages. Préparer des rapports sur les produits vérifiés. Assembler des matériaux composites sur des modèles pour former des pièces et des assemblages. Inspecter les pièces en plastique manufacturées afin de déceler leurs défauts et de vérifier leur conformité aux spécifications et aux normes de qualité. Noter et retourner à la réparation ou au recyclage les produits défectueux. Avoir une démarche logique dans la recherche de panne. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. Politiques et programmes: Enseignement au niveau secondaire. Domaine de spécialisation: Assemblage. Sûreté et sécurité: Vérification du dossier de conduite. Test de dépistage de drogues. Vérification de casier judiciaire. Vérification de crédit. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Qualités personnelles: Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Axé sur les objectifs. Enthousiaste. Gestion du temps. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Expérience: Pas d'expérience (formation offerte). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés . Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnie

• Stationnement gratuit disponible • Semaine de travail variable ou comprimée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification du dossier de conduite Test de dépistage de drogues Vérification de casier judiciaire Vérificatio
• debout et marcher Plier
• s'accroupir
• s'agenouiller Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Poids manipulé Jusqu'à 9 kg (20 lb) Qualités personnelles Excellente communication orale S

Formation minimale

Autre formation

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20 août 2026